职位&公司对比

职位详情

• 延安
• 3-5年
• 高中

• 市场营销管理
• 战略管理

薪资待遇：年薪保底30万 1、根据医院市场部整体战略，制定长期发展规划，带领团队完成公司下达的各项任务目标； 2、负责省内市场渠道的调研和营销方案的制定，带领团队有效执行集团渠道战略思路。 3、负责大型合作单位的前期谈判和店面考察，并进行有效的数据分析。 4、负责带领团队完成年度业绩任务。 5、制定市场部营销策略，并组织实施； 6、带领团队成员到各分院美容院启动开拓市场； 7、给市场部人员培训医美相关知识； 8、对接客户资源，资源整合； 9、直聘完成医院上级领导交办的其他工作。 10、具备3年以上医美行业工作经历优先， 11、具备较强的组织协调能力和市场开拓能力； 12、具有医美相关业务资源或是有带团队经验者优先。 成长体系： 有野心有欲望想赚钱，想找一个大型实力平台做出一番事业，医院提供成熟培训系统帮助晋升； BOSS直聘 晋升机制： 成熟的晋升机制，保障人才在企业的长期发展，提供全国医院发展，晋升通道：市场总监——大区市场总裁——集团总裁——总boss经理——分院董事——集团董事——分红股东