职位&公司对比
职位详情
- 兰州
- 1-3年
- 高中
- 陌拜
- 销售培训
- 销售支持
- 商务渠道
- 面销
- 商务谈判
【我们的员工福利】 1.五彩缤纷的团建 2.传统佳节好礼 3.法定节假日全休 4.开单红包 5.五险、周末双休 【我们的晋升之路】 公平、公开、完善的晋升体系 1、职位晋升 业务开展的各个阶段，根据实际需求，不定期提拔优秀骨干力直聘量上任主管、经理等职位。 晋升通过后伴随薪酬涨幅，综合实际能力模型评定是否调整为主管、经理等职位。 【我们的薪酬结构】 销售顾问 3800底薪（无责）+200全勤+业绩提成+内部激励 【我们期待的你】 1.性格外向，积极乐观。开朗活泼，目标感强。 2.具备专业的跟单能boss力、销售能力、谈判能力 3.对销售有激情、外向、具备自驱力和具备解决问题能力 4.男女不限，年龄25--35岁 【我们要做的工作】 1、负责客户名单收集、客户资料整理，扩充客户资源库 2、针对公司kanzhun的产品向潜在客户电话推广 3、通过实地拜访、电话、微信等方式维护客户，解决客户的问题，实现客户签约，增加客户粘性。 【工作时间】 周一至周五：8:30---12:00; 13:直聘30--18:00；周末双休，法定节假日。
职位详情
- 兰州
- 不限
- 大专
- 产品运营经验
- 市场营销合作
- 招商/商户拓展
岗位职责: 1、来自BOSS直聘学习公司的企业文化，商业模式，核心价值观，市场运营; 2、主要工作内容: 公司市场运营产品推广---团队组建直聘管理培训---分部行政事务处理---独立经营管理一个分部4阶段内容。 3、后期参与企业基础员工的企业文化培训，以及监管各个部门的工作流程，完成公司绩效考核; 福利待遇: 1、薪资结构:底薪3500+绩效+补贴+奖金=6000 2、丰厚福利:五险+全勤奖+优秀员工奖+节日福利奖; 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生) 4、企业专业化系统化培训:企业商学院总部培训! 5、新员工培养期:由公司分部总经理直接负责，可帮助新人迅速成长!来自BOSS直聘 6、精英文化:不限定成长时间，能力突出可快速提 升! 7、带薪培训:公司提供免费系统专业完善的培训，助您全面提升个人能力! 来自BOSS直聘8、资源共享、团队作战:公司资源共享平台，“黄金搭档”助你快速成长. 任职要求: 1、你的年龄在18-28岁之间，你是否是有志青年? 2、你确定你不是一个“安于现状“,“热血沸腾”的人? 3、人活着就会有压力，但我们希望你是一个能承受一定工作压力的人; 4、“吃苦耐劳“是句老话，但我们认为这是职场精英必须具备的本质: 5、我们相信团队的力量是伟大的、你一定要有团队意识、并来自BOSS直聘且能够服从团队的合理安排和指导
技能解析
- 谈判能力
- 客户资料
- 销售能力
- 资料整理
- 解决问题
- 解决问题能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 合理安排
- 商业模式
- 市场运营
- 产品推广
- 团队意识
- 相信团队
- 主要工作内容
- 经营管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 零食下午茶
- 全勤奖
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 绩效奖金
- 底薪加提成
- 带薪年假
- 团建聚餐
- 包住
- 宿舍有空调
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助
- 五险
电子营业执照
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