职位&公司对比
职位详情
- 营口
- 3-5年
- 不限
- 绩效
- 人事
- 员工培训
岗位职责: 1、负责电商人员的招聘; 2、负责各项考核制度的制定、攥写、修改、执行;boss 3、根据公司发展需要及人员技术水平,制定相应的培训计划; 4、负责会议布署、记录,人事档案、资料管理等; 任职资格: 1、两年以上人力资源工作经验; 2、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识; 3、具有BOSS直聘良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 试用期1个月 公司福利: 提供住宿、公司食堂、年度旅游、技术提升培训、五险 工作地点:辽宁省营口大石桥市
职位详情
- 营口
- 不限
- 不限
- 人力资源管理
- 招聘与配置
- 人事专员
主要负责电话邀约招聘 甄别、选直聘择来自BOSS直聘建立和维护合kanzhun适的招聘渠道 管理员工信息资boss料及各类人事 BOSS直聘有人力资源管理经验
技能解析
- 发展需要
- 团队协作精
- 办公软件
- 人员的招聘
- 考核制度
- 协调能力
- 人力资源工作
- 制度的制定
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 技术水平
- 资料管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 资源管理
- 管理经验
- 信息资料
- 人力资源管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金