职位&公司对比
职位详情
- 营口
- 3-5年
- 不限
- 绩效
- 人事
- 员工培训
岗位职责: 1、负责电商人员的招聘; 2、负责各项考核制BOSS直聘度的制定、攥写、修改、执行; 3、根据公司发展需要及人员技术水平,制定相应的来自BOSS直聘培训计划; 4、负责会议布署、记录,人事档案、资料管理等; 任职资格: 1、两年以上人力资源工作经验; 2、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识; 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 试用来自BOSS直聘期1个月 公司福利: 提供住宿、公司BOSS直聘食堂、年度旅游、技术提升培训、五险 工作地点:辽宁省营口大石桥市
职位详情
- 营口
- 不限
- 不限
- 不接受居家办公
直聘早九晚六,底薪5000!!! 一.职位描述: 1.负责简历筛选,招聘需求的更新及职位发布 2.负责收boss集、分析简历和分类简历,建立系统的人才库 3.负责初步面试,对职位候选者做初步把控 4.负责组织协kanzhun调各种招聘活动,规范招聘流程并独立完成招聘任务 二、岗位需求 1.年龄18-30周岁 2.为人勤奋,积极向上,态度认真 3.熟悉办公软件的应用,具有良好的沟通能力 4.可接受应届生,提供实习证明 5.有相关工作经验者条件可放宽 工作时间:早九晚六,月休4天,法定kanzhun节假日带薪休息
技能解析
- 发展需要
- 团队协作精
- 人员的招聘
- 考核制度
- 协调能力
- 人力资源工作
- 制度的制定
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 技术水平
- 资料管理
- 办公软件
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 组织协调
- 具有良好的沟
- 沟通能力
- 招聘流程
- 好的沟通
- 办公软件
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险
公司福利
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金