职位&公司对比
职位详情
- 营口
- 3-5年
- 不限
- 绩效
- 人事
- 员工培训
岗位职责: 1、负责电商人员的招聘; 2、负责各项考核制度的制定、攥写、修改、执行; 3、根据公司发展需要及人员技kanzhun术水平,制定boss相应的培训计划; 4、负责会议布署、记录,人事档案、资料管理等; 任职资格: 1、两年以上人力资源工作经验; 2、熟练使用相关办公软件,具备基本来自BOSS直聘的网络知识; 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;BOSS直聘 试用期1个月 公司福利: 提供住宿、公司食堂、年度旅游、技术提升培训、五险 工作地点:辽宁省营口大石桥市
职位详情
- 营口
- 不限
- 不限
- 企业文化建设
- 培训实施
- 招聘与配置
- 考勤管理
- 绩效考核管理
岗位职责: 1.按照部门招聘计划,制定招聘方案,完成招聘目标; 2.每月员工考勤汇总、核来自BOSS直聘实; 3.网站运营/面试邀约,进行面试,办理员工入职; 4.日常接待性事务。 任职要求: 1.学历不限,有招聘工作经验者优先; 2.年龄18-30岁 3.具有较强的人际来自BOSS直聘沟通、协调、组织能力以及团队精神,责任心强。 岗位福利: 1.底薪直聘2000+绩效; 2.工作时间早直聘九晚直聘五,月休六天
技能解析
- 发展需要
- 团队协作精
- 办公软件
- 人员的招聘
- 考核制度
- 协调能力
- 人力资源工作
- 制度的制定
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 技术水平
- 资料管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 招聘工作经验
- 部门招聘
- 组织能力
- 团队精神
- 人际沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险
公司福利
- 保底工资
- 底薪加提成
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 有无线网