职位&公司对比
职位详情
- 三门峡
- 不限
- 不限
- 接受无配菜打荷经验
- 招学徒
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业要求; 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 三门峡海底捞全勤综合工资4100-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)。 四、【正式工福利待遇】 1直聘.正式员工入职经店经理审批同意后来自BOSS直聘,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用; 2.正式员工可享受带薪年休假; 3.符合条件的员工(夫妻BOSS直聘双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴; 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴; 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴kanzhun;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴; 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优直聘惠(高峰期、法定节假日等除外); 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理; 途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
职位详情
- 三门峡
- 1-3年
- 不限
- 有配菜经验
- 1到3年配菜经验
- 冰箱管理
- 刀工好
- 连锁餐饮店
- 不招学徒
工作内容 - 负责配菜工作,包kanzhun括食材的切割、处理和整理 - 管理冰箱,确保食材的储存和保鲜 - 执行刀工操作,保证烹饪过程中的食材质量和kanzhun安全 任职要求 - 具备1到3年的配菜经验,熟悉配菜工作流程 - 熟练掌握刀工技巧kanzhun,能够高效完成来自BOSS直聘切割和处理食材 - 有连锁BOSS直聘餐饮店工作经验者优先考虑,不招学徒
技能解析
- 大堂经理
- 注意事项
- 值班经理
- 身体状况
- 信息科技
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
暂无识别出相关技能要求
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 带薪年假
- 工龄奖