职位&公司对比
职位详情
- 厦门
- 3-5年
- 本科
- 互联网公司工作经验
- 通过法律职业资格考试
- 诉讼仲裁
- 合同管理
- 合规管理
- 律所工作经验
- 法学专业背景
岗位职BOSS直聘责: 1、为公司经营、业务的合规性进行审查,分析法律风险,对经营过程中的法律问题提供咨询建议; 2、负责制定和维护与支持业务有关的制度、流程和规则,并负责后续的持续优化; 3、负责公司各类交易合同审核、商务谈判,以及风险防控; 4、自行处理或配合律师处理公司诉讼、申诉、调解、仲裁等事务; 5boss、参与管理公司工商相关事务; 6、其他公司相关法务对接与支持事务 职位要求: 1、通过国家法律职业资格考试;直聘 2、具有3年以上企业法务、律所、法院等相关法律事务工作经验; 3、熟悉互联网、kanzhun贸易行业法律法规;有内审经营者优先; 4、具有一定法务管理意识,工作独立性、协同性强。
职位详情
- 厦门
- 3-5年
- 本科
- 法学专业背景
- 全职
- 教育培训
- 金融
- 互联网
- 侵权维权
- 合规管理
- 劳动用工
- 通过法律职业资格考试
- 互联网公司工作经验
- 团队管理工作经验
岗位职责:1、起草、审核公司经营过程中的相关合同直聘文件;2、协助建立和完善公司法律管理管理体系;3、企业法律风险防控;4、非诉讼和诉讼法律纠纷处理;5、法律咨询和法律知识培训;6boss、完成部门及公司领导临时安排的其他工作。任职要求:1、全日制法学本科以上学历;2、3年以上大型或上市企业法务工作经验;3、持有律kanzhun师直聘执业资格证书;4、丰富的法律风险防boss控法律纠纷处理经验,良好的沟通能力和书面写作能力;5、工作有条理、原则性强,正直、踏实、办事沉稳、细致。
技能解析
- 法律问题
- 法律事务
- 法律法规
- 行业法律法规
- 商务谈判
- 职业资格
- 管理意识
- 相关法律事务
- 法律风险
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 法律纠纷
- 法务工作经验
- 公司法律
- 沟通能力和
- 律师执业资格
- 写作能力
- 沟通能力
- 好的沟通
- 书面写作
- 管理体系
- 法律风险防控
- 书面写作能力
- 法律风险
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 五险一金