职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 3-5年
- 本科
- 全面质量管理TQM
- 汽车质量管理体系标准
- 质量管理体系标准
1、负责新车型阶段过线车辆管理,按照项目节点交付车辆; 2、负责协调、跟进试制计划的执行情况; 3、负责新车型LR-OKTB节点质量阀来自BOSS直聘评审的组织和交付物提交; 4、负责质量部新车型项目管理计划的制定和实施; 5、负责问题确认会、品安会等会议的策划和实施; 来自BOSS直聘6、负责新车型开发阶boss段质量部设备进厂及调试推进管理; 7、负责新车型功能状态来自BOSS直聘、变化点培训; 注:有新能源车辆新品质量管理经验
职位详情
- 宁波
- 1-3年
- 大专
- 日结
- 制程质量工程师
- 供应商质量工程师
- 8D
岗位职责: 1、根据生产计划直聘及时成品机委托型式试验,并跟进测试直聘中心测试结果,重大质量问题的及时上报、分析和处理。 2、编制测试项目作业指导书,保证质量检验工作的有章可循并组织对常规组成员的培训工作。 3、负责审核常规抽检的质量检验记录表。 4、负责做好常规抽检组质量体系的正常运行,处理和提供质量问题准确数据。 5、负责提升整机性能测试正常运行及测试效率。 6、协助部门主管处理日常事务。 任职要求: 1、本科以上学历。 2、从事储能行业相关工作3年以上。 3、能独立剖析BOSS直聘问题,并形成书面的8D报告。 4、具备良好的团队意识,先进的管理思想以及较强的创新意识。 5、熟练运用品质手法及4M1E、5W3H等方法。 6、各种电子检测工具、仪器的使用。 7、熟练运用各类办公软件(Excel、Word、PPT等),能独立制作部门工作相关报告。
技能解析
- 质量管理
- 负责质量
- 执行情况
- 管理经验
- 项目管理
- 新能源车
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 剖析问题
- 作业指导书
- 办公软件
- 性能测试
- 质量检验
- 团队意识
- 生产计划
- 创新意识
- 质量问题
- 良好的团队意识
- 作业指导
- 质量体系
- 分析和处理
- 培训工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 餐补
- 节日福利
- 免费班车
- 包住
- 加班补助