职位&公司对比
职位详情
- 岳阳
- 不限
- 不限
- 日结
- 才艺直播
- 不接受居家办公
- 短视频运营
- 西瓜视频(头条)
- 情感直播
- 快手
- 内容/脚本策划
- 直播平台
- 直播运营
- 主播经纪人
- 抖音(抖音火山)
- 聊天直播
- 直播
1.负责分管主播的日常管理工作,开播、跟播、心态维护、用户维护等; 2.负责主播招募工作(奖励制度); 3.对分管主播的经营数据进行及时的分析和汇报; 4.对分管boss主播复盘,及时有BOSS直聘效果kanzhun的提出相关意见或建议,并协助完成; 5.完成公司统一安排的其他工作内容; 6.有主播团队运营管理经验的直聘优先录取; 7.能接受较自由灵活的工作时间、吃苦耐劳、能够工作压力、勇于挑战高薪的优先录取。 8.工作时间:9.30-17.30,八小时制,每月调休制度,月休4天,节假日正常休息,公司提供五险+社保;
职位详情
- 岳阳
- 1-3年
- 不限
- 娱乐/时尚直播
- 抖音(抖音火山)
- 快手
- 不接受居家办公
管理主播:负责管理主播的直播心态、开播形象、妆容等,确保主播在直播中的表现符合预期。 直播维护:在直播过程中全程跟播,负责推广引流和维护直播秩序,确保直播顺利进行。 内容更新:保持主播账号的日常更新,对粉丝增长和活跃指标负责,确保账号内容的新鲜度和吸引力。 数据分析:每日总结主播直播来自BOSS直聘的各项数据,并提出合理的方案,帮助主播快速成长。 氛围营造:帮助活跃直播氛围,解决主播遇到的问题,对主播提出宝贵意见,帮助提升直播效果。 流水管理:关注主播的流水状况,提供更好的技巧和方法,协助主播BOSS直聘维护粉丝,提升直播收入。 持续学习:努力主动学习直播运营知识,优化直播方案,提升直播效果。 人员招聘:拟定招聘主播计划。 任职要求: 拥直聘有成熟的主播孵化管理经验者优先。 熟悉直播/短视频行业多平台玩法及规来自BOSS直聘则。 自我驱动力强,拥有较高的策划执行与落地能力。 高情商,抗压能力强,学习能力强。 普通话标准,善于沟通,口辞清晰流利。 品德端正,遵守公司的管理规定。
技能解析
- 团队运营管理
- 经营数据
- 运营管理经验
- 日常管理
- 管理工作
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 善于沟通
- 数据分析
- 直播效果
- 主动学习
- 普通话标准
- 人员招聘
- 通话标准
- 学习能力
- 负责管理
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 有无线网
- 节日福利