职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 3-5年
- 大专
- 药师
- 药店管理
岗位职责 1、 在总经理导下,指导本科各项业务技术工作。 2、 督促检查毒、麻、限、剧、贵重药品管理以及药品检查鉴定工作。 3、 经常深入kanzhun了解客户用药情况,征求用药意见。 4、 拟订药材BOSS直聘预算、采购计划,经总经理批准后组织实施。 BOSS直聘5、 组织领导药品调配与制剂工作, 指导或亲自参加复杂的药剂调配和制剂, 保证配发药品质量合格。 6、 领导所属人员进行业务学习,进行技术考核,提出升、调、奖、惩的意 见。 7、 组织实施药材出入库登记、统计工作。 8、领导安排的其他工作 岗位要求: 1、有3—5年中BOSS直聘药房管理工作经验 2、有药学、中药学相关专业背景 boss 3、有执业药剂师证 4、吃苦耐劳,服从组织管理,具备团队合作精神。
职位详情
- 成都
- 不限
- 高中
- 中药执业药师
- 西药执业药师
- 药店
执业药师 大专以上学历,持有执BOSS直聘业药师来自BOSS直聘资格证书 营业员来自BOSS直聘 高中或者中专以上学历BOSS直聘,热爱零售行业,有同行经历优先
技能解析
- 团队合作精神
- 组织管理
- 药品质量
- 具备团队合作
- 督促检查
- 合作精神
- 统计工作
- 管理工作经验
- 团队合作
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
暂无识别出相关技能要求