职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 本科
- 游戏
- 应用工具
- 招聘全流程
面向业务:休闲游戏、应用工具类app产品 面向市场:国内+boss出海 面向岗位:研发+发行 该岗位有内部转HRBP的机会 工作内容 1、独立开展招聘全流程工作,高效完成boss需求交付; 2、定期与业务部门复盘招聘情况,给出相关专业建议,提高招聘效率,完善业务部门内部的人才结构; 3、协助上级完成其他辅助性工作,如维护重点人选人脉、项目制mapping、试用期人员跟进、招聘市场动态信息调研等; 岗位要求 1、必要条件:全日制本科学历,具备游戏或者应用工具行业从业经验; 2、熟悉各类招聘渠道和招聘流程,具BOSS直聘备专业面试技巧; 3、自驱、有目标感,与业务部BOSS直聘门沟通协作顺畅且能够快速融入业务部门; 4、直聘良好的抗压能力,有团队协作精神。
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 本科
- 团队搭建经验
- 不接受居家办公
- 教育
- 公司人力资源部门
- HRBP
工作职责: 1. 社招方向:简历筛选、电话邀约、独立进行人力初试、组织协调业务部门面试环节; 2. 开拓招聘渠道,维护现有线上线下招聘渠道; 3. 有基本的招聘需求拆分能力,招聘预算管理经验; 4. 具备岗位特性分析能力、人才mapping能力,能够独立kanzhun完成岗位胜任力的梳理; 5. 完成招聘经理BOSS直聘安排的其他工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,专业不限; 2. 1-2年人事专员相关工作经验,能熟练使用办公软件及办公设备; 3. 为人正直、热忱、有责任心、具备良好的沟通能力、团队协作能力。 【福利待遇】 1. 工作时间:周一kanzhun至周五,朝九晚六,周末双休; 2.BOSS直聘 工作地址:深圳新东方总部-深圳市南山区高新南一路6号TCL大厦B座16层; 3. 工资构成:固定底薪+绩效工资,综合月薪9-15k; 4. 六险一金,入职即缴纳; 5. 带薪假期、多样化节日福利、年度体检、年度旅游、免费研学带团、结婚及生育礼金、生日团建基金、工牌福利、免费健身、员工本人及子女内部报班优惠、免费形象照、租房优惠等; 6. 晋升通道: 专员-组长-助理主管-主管-高级主管-经理-高级经理 7. 热情来自BOSS直聘轻松的团队氛围,坦诚高效的企业文化。
技能解析
- 团队协作精
- 团队协作精神
- 协作精神
- 招聘流程
- HRBP
- 市场动态
- 有目标感
- 沟通协作
- 团队协作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 组织协调
- 协作能力
- 管理经验
- 办公软件
- 沟通能力
- 分析能力
- 招聘经理
- 办公设备
- 团队协作能力
- 好的沟通
- 团队协作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利