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• 西安
• 1-3年
• 大专

• 研学
• 课程设计
• 课程研发

1、负责研学课程的设计与开发，统筹安排前期的调研、资料搜集、整合资源等，确保课程内容的创新性和实用性； 2、负责课程方案优化与迭代，根据反馈和评估结果，对课程内容进行个性化升级与优化，提升课程kanzhun的吸引力和实效性； 3、负责研来自BOSS直聘学导师的培训和指导，提升团队的专业素养和执行能力； boss 4、时刻关注研学政策的变化和发展趋势，调整和优化研学课程设计和活动组织方式，为学生提供更高质量的研学体验； 5、负责研学课程合作伙伴的开发与拓展工作，包括国内外游学合作伙伴、产品及服务供应商等，为研学课程提供更多元化的资源和支持； BOSS直聘6、负责研学课程的推来自BOSS直聘广与宣传工作，通过各种渠道和平台，向目标受众展示研学课程的特点和优势，吸引更多学生参与；