职位&公司对比
职位详情
- 鹤壁
- 3-5年
- 大专
- 生产质量管理
- 质量文档输出
- 来料、制程、成品质量
- 执行能力强
岗位职责: 1.负责鹤壁工厂品质管理及工作安排,跨部门直聘流程梳理及品质问题协调; 2.实施产品质量管控,解决来料、研发、生产、售后过程中的日常质量问题; 3.引导并监督检验人员执行、落实质量管理体系文件; 4.组织对不合格品产生的原因进行分析、处理、预BOSS直聘防在发生; 5.参与编制程/成品检验规范、首巡检表、出货检验规范; 6.对来料、制程、成品检验、出货等品质异常问题跟进并形成闭环,同时对检验方法提出改善意见并推动执行; 7.处理和解决客户在生产交货周期中的问题投诉,提高客户满意度BOSS直聘; 8.负责公司3C、ISO体系外审工作。 任职要求: 1.为人正直诚来自BOSS直聘信,踏实肯干,有强烈的责任心和时间观念,具备沟通和解决问题的能力; 2.熟悉ISO质量管理体系流程,具备文件编写能力; 3.跨部门协同能力强,具备同理心,一同解决质量难题; 4.数据意识强,能从数据来源中找寻品质提升的突破口; 5.执行能力强,深入一线,带领团队一起解决异常问题,及时组织异常问题复盘汇总及跟来自BOSS直聘进,直至问题形成闭环。
职位详情
- 鹤壁
- 1-3年
- 大专
- 生产质量管理
岗位职责: 1、负责来自BOSS直聘工厂质量管理有关活动的管理,包括编制本部门的工作和培训计划及实施; 2、质量体系的建立及维护; 3、产成品和生产加工过程中的监督检验; 4、质量投诉处理; 5、协助认证机构进行审核; 6、检测、产品发货监装等工作。 任职要求: 1、22-35岁,.性别不限,食品加来自BOSS直聘工相关专业 ,大专及以上学历 ;BOSS直聘 2、熟悉食品行业质量标准和国家标准,有较好专业技来自BOSS直聘能基础,具有较强的组织、协调能力; 3、能熟练操作电脑,有一定的文案写作能力;直聘具有良好的质量服务意识,严格按照国家及法律规定执行标准监督。 4、工作积极主动,具有创新思维、敬业精神;能吃苦耐劳、工作细致、责任心强。
技能解析
- 管理体系文件
- 质量管理体系
- 不合格品
- 提高客户满意度
- 品质管理
- 解决问题的能力
- 客户满意
- 数据意识
- 解决问题
- 管理体系流程
- 带领团队
- 具备沟通
- 产品质量
- 质量问题
- 协同能力
- 客户满意度
- 熟悉ISO
- 品质问题
- 管理体系
- 质量管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 食品加工
- 生产加工
- 有创新思维
- 文案写作能力
- 协调能力
- 写作能力
- 创新思维
- 具有创新
- 具有创新思维
- 质量体系
- 食品行业
- 质量标准
- 文案写作
- 法律规定
- 质量管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 员工旅游
- 加班补助
- 股票期权
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴