职位&公司对比
职位详情
- 鹤壁
- 3-5年
- 大专
- 生产质量管理
- 质量文档输出
- 来料、制程、成品质量
- 执行能力强
岗位职责: 1.负责鹤壁工厂品质管理及工作安排,跨部门流程梳理及品质问题协调; 2.实施产品质量管控,解决来料、研发、生产、售后过程中的日常质量问题; 3.引导并监督检验人员执行、落实质量管理体系文件; 4.直聘组织对不合格品产生的原因进行分析BOSS直聘、处理、预防在发生; 5.参与编制程/成品检验规范、首巡检表、出货检验规范; 6.对来料、制程、成品检验、出货等品质异常问题跟进并形成闭环,同时对检验方法提出改善意见并推动boss执行; 7.处理和解决客户在生产交货周期中的问题投诉,提高客户满意度; 8.负责公司3C、ISO体系外审工作。 任职要求: 1.为人正直诚信,踏实肯干,有强烈的责任心和时间观念,具备沟通和解决问题的能力; 2.熟悉ISO质量管理体系流程,具备文件编写能力; 3.跨部门协同能力强,具备同理心,一同解决质量难题; 4.数据意识强,能从数据来源中找寻品质提升的突破口; 5.执行能力强,深入一线,带领团队一起解决异常问题,及时组织异常问题复盘汇总及跟进,直至问题形成闭环。
职位详情
- 鹤壁
- 3-5年
- 大专
- 质量管理体系
- 来料、制成、成品检验
- 品质异常跟踪
- 电子设备制造
BOSS直聘岗位职责: 1、对来kanzhun料、制程、成品检验、出货等品质异常问题跟进并形成闭环,做好跨部门沟通,对检验中发生的问题进行跟踪处理并加以改进; 2、对接好客户、供应商,及时来自BOSS直聘处理产品异常问题; 3、每月对质检问题进行总结并提出合理化boss建议 。 任职要求: 1、为人正直诚信,踏实肯干,责任心强,具备一定的沟通协调、解决异常问题的能力; 2、积极主动,再学习能力强,勇于尝试解决难题; 3、熟悉Word文档,Excel等电脑办公软件者优先考虑; 4、想要在品质岗深耕,拥有:有闯劲,爱分享,敢kanzhun担当的职业精神。
技能解析
- 管理体系文件
- 质量管理体系
- 不合格品
- 提高客户满意度
- 品质管理
- 解决问题的能力
- 客户满意
- 数据意识
- 解决问题
- 管理体系流程
- 带领团队
- 具备沟通
- 产品质量
- 质量问题
- 质量管理
- 协同能力
- 客户满意度
- 熟悉ISO
- 品质问题
- 管理体系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 电脑办公软
- 办公软件
- 跨部门沟通
- 沟通协调
- 解决难题
- 提出合理化建议
- 学习能力
- 电脑办公软件
- 电脑办公
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 员工旅游
- 加班补助
- 股票期权
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 员工旅游
- 加班补助
- 股票期权
- 五险一金