职位&公司对比
职位详情
- 厦门
- 1-3年
- 本科
- 不接受居家办公
- 社群搭建与维护
- B端用户
- 社群运营经验
- 沟通能力好
岗位职责： 1.管理Linkedin、Facebook等海外社媒官方账号，负责海外社媒平台的日常运营，制定并执行社媒平台的内容和推广计划，完成社媒平台曝光、互动直聘、粉丝增kanzhun长、线索获取等运营指标。 2.负责海外展会和其他线下活动的统筹和执行，建立海外展会评估体系和执行规范，持续优化展会ROI。 3.跟踪和分析海外市场动态和竞争对手情况，定期输出洞察报告，为业务及营销制定决策提供数据支持。 4.协助对接海外营销Agency和其他合作伙伴。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、国际贸易、通信、外语等相关专业。 2.1-3年海外市场营销经验，熟悉海外社媒平台规则及运营方法。 3.工业通信行业或其他相关B2B行业经验优先。boss 4.英语必须能够作为工作语言。其他外语语言能力加分。 5.具备较强的结构化思维直聘能力、数据分析能力、问题解决能力、学习能力。 6.具备良好的团队合作精神和沟通能力，有较强的执行力和抗压能力。
职位详情
- 厦门
- 1-3年
- 本科
- 活动策划与组织
- 精细化运营策略设计
- 会员体系搭建经验
- 用户增长
- 新零售
岗位职责： 1、 会员招募： 负责分公司VIP会员的招募，根据总部下发招募指标拆解到各个门店，并跟进指标达成； 2、 会员维护： 负责分公司VIP客户的维护，提升会员满意度，提高复购率 4、活动落地： 承接总部精准营销活动方案，针对分公司制定执行计划并落地执行； 5、新零售工具及社群管理 6、数据分析： 1）负责每周分析每个店铺会员招募进度； 2）负责定期针对营销活动及时直聘分析到门kanzhun店回流效果给与区长数据支持； 岗位要求： 1、2年以上以上VI会员kanzhun管理工作经验，有服装行业工作经验优先 2、熟悉零售VIP运行方法和基本原则，具备服装行业基本知boss识 3、具备良好的执行力、团队和项目协同工作能力、沟通协调能力、 表达能力 4、善于团队协作和沟通
技能解析
- 语言能力
- 问题解决能力
- 团队合作精神
- 提供数据支持
- 评估体系
- 通信行业
- 推广计划
- 线下活动
- 合作伙伴
- 团队合作
- 问题解决
- 竞争对手
- 沟通能力
- 分析能力
- 合作精神
- 学习能力
- 市场动态
- 结构化思维
- 数据分析能力
- 解决能力
- 数据分析
- 数据支持
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 协同工作能力
- 营销活动
- 客户的维护
- 沟通协调
- 管理工作经验
- 管理工作
- 协调能力
- 沟通协调能力
- 活动方案
- 团队协作
- 善于团队协作
- 表达能力
- 数据分析
- 数据支持
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 工龄奖
- 股票期权
- 年终奖
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 绩效奖金
- 健身娱乐
- 年终评优
- 周末双休
- 工作时间灵活
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
电子营业执照
京公网安备11010502032801