职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- 银行
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 企业(To B)
- 面销/陌拜经验
- 金融产品
- 征信
- 大数据
岗位职责: 1、负责客户的日常维护与新客户的开发,并维护来自BOSS直聘渠道资源; 2、掌握目标客户及行业发展动向,及时提出业务开拓策略及建来自BOSS直聘议; 3、了解客户需求,提供定制化产品解决方案 ,完成岗位业绩目标; 4、维护客户及时跟进用户对产品的使用反馈并上报领导。 5、做好项目前后期跟踪,开发、维护、巩固、提升与客户的关系,完成boss公司统一要求; 6、完成领导交代的其他任务。 任职资格: 1、年龄35岁以下,本科及以上学历,专业不限,会制作标书者优先; 2、具有银行、大数据、征信、金融科技相关领域销售工作经验者优先; 3、判断来自BOSS直聘分析能力强,沟通和应变能力强,对市场和销售有一定敏感度。 薪酬机制:高底薪+年终绩效+销售提成
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- 储能系统项目型销售
工作职责: 1、负责锂电新能源业务拓展,客户开发工作,建立客户合作关系,完成年度销售任务; 2、日常维护客户关系; 3、负责产品销售和合同签订,履行销售合同和回款相关工作,协调处理各类市场问题; 4、收集区域boss内竞争对手的产品及销售市场信息,并形成分析报告,及时为相关部门的决策层提供决策依据。 任职资格: 1、本科及以上学历,5年及以上销售工作经验,具备海外电力行业、光伏、储能项目销售开发经验; 2、具备市场营销的相关知识,良好的市场分析能力,对锂电BOSS直聘储能行业、技术有一定了解; 3、具有较强的市场敏感度和市场开拓能力,具备独立项目运作能力及经验者,优先考虑, 4.拥有行业客户资源BOSS直聘的优先考虑; 5. 能够承受较BOSS直聘强的工作压力,适应高强度出差。 不强制固定工作地点,boss可灵活办公
技能解析
- 解决方案
- 客户的开发
- 行业发展
- 判断分析能力
- 分析能力强
- 客户需求
- 判断分析
- 金融科技
- 分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 市场分析能力
- 协调处理
- 提供决策依据
- 维护客户关系
- 业务拓展
- 市场分析
- 有较强的市场
- 竞争对手
- 市场敏感度
- 合同签订
- 分析报告
- 开发经验
- 产品销售
- 开发工作
- 市场开拓能力
- 客户关系
- 分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 带薪年假
- 加班补助
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 全勤奖
- 工龄奖
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金