职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 1-3年
- 本科
- 性能测试
- android测试
- 功能测试
岗位职责： 1、 测试环境搭建，包括操作系统，软件安装配置； 2、 制定、编写软件测试方案与计划； 3boss、 执行测试用例并对 bug 进行报告与跟踪； 4、 编写测试文档，提交测试结果并根据测试经验提出对产品缺陷的改进建议和要求； 5、 总结分析项目中存在的问题、并提直聘出建议、优化测试流程等； 6、 进行性能测试及自动化测试. 任职要求： 1、 本科学历，计算机、通信、电子信息等相关专业； 2、 2年以上手机APP测试项目经验，熟悉android、ios平台手机应用测试； 3、 能独立制定、编写测试方案，计划，用例，报告，提交测试结果； 4、 创建和维护测试用例，熟悉手kanzhun机测试的原理、方法和流程； 5、熟练使用测试缺陷管理工具； 6、 有性能测试经验优先 7、有来自BOSS直聘自kanzhun动化测试经验优先
职位详情
- 武汉
- 1-3年
- 本科
- 功能测试
- 自动化测试
- Linux
- Android
（该岗位不接受线上面试，不符勿投） 岗位职责： 1.负责两轮车的仪表程序、仪表系统测试工作，包含测试计划制定、测试用例设计、测试执行、发布验证、问题分析、测试报告编写等工作; 2.具备良好的质量意识，对所负责测试的项目质量负责，能独立承担项目质量分析及推动工作; 3.具有独立的测试项目管理协调能力，以及风险把控能力; 4.建立并优化测试过程,提升测试效率和产品质量； 5.对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位，与开发人员讨论缺陷解决方案。 任职要求： 1.大专及以上学历，三年以上软件测试相关经验，具备Linux/Android系统测试经验； 2.熟悉Linux/Android系统常用的测试工具及使用方法； 3.较强的发现问题、分析问题能力，语言表达及文档撰写能力； 4.能够独立对需求文档进行分析，并能够提出建设性意见，灵活运用各种测试方法进行用例设计和执行； 5.能承担一定的工作压力，具备良好的沟通协作能BOSS直聘力和团队合作精神； 6.对测试有浓厚的兴趣，有上进心，善于沟通，逻辑性强，学习能力强，且具有创新来自BOSS直聘进取精神。 （仅仅只能安排工作日，线下面试）
技能解析
- 自动化测试经验
- 提出建议
- 电子信息
- 软件安装
- 熟悉手机
- 管理工具
- 总结分析
- 执行测试
- 性能测试
- 测试方案
- 测试环境
- 执行测试用例
- 缺陷管理
- 改进建议
- 测试缺陷管理工具
- 手机APP
- 测试用例
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 测试用例设计
- 计划制定
- 分析问题能力
- 测试工作
- 项目管理
- 负责测试
- 把控能力
- 沟通协作
- 系统测试
- 质量负责
- 分析问题
- 合作精神
- 问题分析
- 测试工具
- 文档撰写
- 逻辑性强
- 撰写能力
- 团队合作精神
- 项目质量
- 质量意识
- 管理协调
- 质量分析
- 建设性意见
- 团队合作
- 协调能力
- 测试方法
- 产品质量
- 善于沟通
- 解决方案
- 具有创新
- 沟通协作能力
- 协作能力
- 发现问题
- 浓厚的兴趣
- 文档撰写能力
- 好的沟通
- 学习能力
- 语言表达
- 良好的沟通协
- 测试用例
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 交通补助
- 通讯补贴
- 免费班车
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801