职位&公司对比
职位详情
- 漳州
- 1-3年
- 中专/中技
- 生产成本管理
- 生产计划与物料控制
- 生产设备管理
岗位职责: 1.做好每日产前准备; 2.产中管理,确保kanzhun生产按时,按质,按量完成; 3.产后管理 岗boss位要求: 1.熟悉生产管理,善于沟通,会管理员工心理; 2.中专及以上学历; 3.有上进心、责任心、抗压能力; 4.会操作电脑 高底薪、高绩效: 1.入职即缴纳五险一金(可缴厦门/长泰)。 2boss.五天八小时4100-6100+加班费(线长绩效评定:最低500最高2500,五个等级,每月评定、发放),综合到手5500+(每个事业部绩效第一额外1000元奖励) 3.高晋升机会:现公司规模42W平,总人数10000+。二期厂区在建,140W+平,岗位、空间多,只要你能力够,成绩有,晋升没设限! 人才培BOSS直聘养规划:线长-资深线长-课长-副经理-经理
职位详情
- 漳州
- 3-5年
- 不限
- 家电
一、职责直聘 1.负责五金廠班组生产人力、物力及设备和场地等的筹划与准备工作。 2.负责班组生产任务的安排和进度控制,确保生产任务按时、按质完成。 3.负责班组生产现场的管理,包括设备、工器具与物料的组织清洁、整理及维护,以及生产环境的维持。 4.负责班组员工的管理与培训,包括业务知识、工作技能及安全文明生产等的教育培训,以及考勤管理 5.负责生产过程中的质量控制和问题解决,包括收集并掌握产品生产过程中的品质动态,配合有关部门进行品质问题的调查分析及改进措施的落实,以及解决工人在操boss作过程中的问题。 6.负责完成上级安排的其他任务。 7、确保班組内各項KPI達成,并能使得日常运行顺直聘畅,生产任务能够高效、高质量地完成。 二、要求 1.三年以上五金冲压工作经验,一年以上五金冲压班长管理经验 2.熟练操作冲压机台,并能对操作员进行冲压操作培训; 3.熟练五金冲压工艺流程,并且具备五金冲压模具相关知识。 4、熟练五直聘金冲冲压出现的异常项目,并有一定的单独处理异常能力 5、熟练五金冲压部产品的品质要求
技能解析
- 善于沟通
- 生产管理
- 会操作电脑
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 生产现场
- 管理经验
- 员工的管理
- 调查分析
- 工艺流程
- 生产过程
- 品质问题
- 质量控制
- 准备工作
- 进度控制
- 问题解决
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 免费班车
- 通讯补贴
- 包吃
- 节日福利
- 生日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助