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公司基本信息

漳州立达信

不需要融资

10000人以上

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职位描述

生产成本管理
生产计划与物料控制
生产设备管理

岗位职责：
1.做好每日产前准备；
2.产中管理，确保生产按时，按质，按量完成；
3.产后管理
岗位要求：
1.熟悉生产管理，善于沟通，会管理员工心理；
2.中专及以上学历；
3.有上进心、责任心、抗压能力；
4.会操作电脑
高底薪、高绩效：
1.入职即缴纳五险一金（可缴厦门/长泰）。
2.五天八小时4100-6100+加班费（线长绩效评定：最低500最高2500，五个等级，每月评定、发放），综合到手5500+（每个事业部绩效第一额外1000元奖励）
3.高晋升机会：现公司规模42W平，总人数10000+。二期厂区在建，140W+平，岗位、空间多，只要你能力够，成绩有，晋升没设限！
人才培养规划：线长-资深线长-课长-副经理-经理

薪资详情

薪资范围：5000-7000元/月
发薪日期：15日
职位底薪：5000元/月
社保类型：五险一金

雷先生刚刚活跃

漳州立达信·人力资源部招聘专员

竞争力分析

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个人综合排名：在

人中排名第

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请注意，该公司部分职位工作地点为海外。如应聘该公司职位可能涉及个人信息出境，建议提前与企业核实情况，谨慎投递。

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公司介绍

一、公司介绍
　　立达信绿色照明股份有限公司是一家专业生产高档电子节能灯和LED灯的大型企业，总资产超过10亿元人民币。目前公司拥有10余家控股企业。自建两栋宏伟的研发办公大楼，拥有庞大产业基地；厂房面积87000多平方米，配套厂家遍及省内外；职工总数有1000余人。具体可登录公司网站：http://www.leedarson.com 了解更多资讯。
　　二、人力资源理念
　　人才是立达信赖以生存和快速稳健发展的根基，是立达信构建核心竞争力和宏伟愿景之源。依靠人才、关注人才、培养人才、重视人才发展是立达信人力资源管理核心理念！
　　 ※文化认同，德才兼备：
　　良好的品德操行与企业文化的认同是立达信选用育留人才的前提。
　　 ※公正公开，任人为贤：
　　公开招聘、综合考量、择优录用，任人以贤能。
　　 ※重视发展，以能力决定岗位：
　　公司重视员工的发展和学习培训，以全面提升员工职业素质和专业技能。公司致力营造和提供良好的环境和广阔的职业发展空间，并遵循因能定岗、用人之长的原则，依据员工能力和贡献给予相应的发展平台和待遇回报。
　　三、培训发展
　　选择合适人才，造就优秀人才！公司不断完善的人力资源教育培训体系，致力于员工的知识、技能、态度、理念等方面的培训与教育，建立导师制和员工职业发展体系，助力员工职业成长，保持公司与员工的高竞争力,以更高效地回报社会！
　　技术类人才将有机会接受教授级/高级工程师亲临指导；业务类人才将有机会参加香港/美国/欧洲的出国参展以及交流机会。
　　四、员工福利
　　 1、公司员工团队年轻有激情，优美的办公环境，富有人性化的工作氛围，人际关系朴素简单，职业发展空间广阔；
　　 2、不断完善的有竞争力优势的薪酬福利体系；
　　 3、依法为员工缴纳养老/失业/医疗/工伤/生育保险等；
　　 4、中秋、尾牙等传统节日举办隆重的节庆活动,公司高层与员工一同欢聚,共同交流；中秋节公司将代表员工向家长寄安德鲁森的月饼；
　　 5、免费提供住宿；
　　 6、为当月生日的员工赠送一份价值50元的生日礼物与生日贺卡；
　　 7、结婚礼金；
　　 8、孕期女员工享受工作减负和生育礼金待遇，病期住院员工公司将带慰问品看望；
　　 9、每年六一儿童节，子女年龄为14周岁（含）以下的员工可休假半天，除此之外公司将视实际情况给予子女节日礼物；

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