职位&公司对比

职位详情

• 长沙
• 3-5年
• 大专

• 市场营销
• 有总裁/CEO/总经理从业经验
• 有丰富的客户资源
• 51-100人
• 运营管理
• 销售管理
• 国企
• 从0-1搭建团队

岗位职责: 1、贯彻落实公司各项规章制度和经营管理工作要求，全面负责4S店日常经营管理kanzhun工作; 2、根据公司的战略目标及年度经营kanzhun目标，制定年度工作计划，通过检查、调控、监督和考核等过程管理，保障各项计划及目标的完成; 3、熟悉掌握厂家的商务政策，稳固现有市场，加强新市场开拓，努力提升市场占有率;kanzhun 4、负责与厂家、政府部门、媒体等建立、维护良好合 作关系，努力提升公司形象; 5、负责4S店干部队伍建设、员工队伍BOSS直聘建设及企业文化建设，负责抓好员工思想道德素养和业务直聘技能的培训和提升，建设有凝聚力、战斗力的团队; 6、负责4S店资产与经营资金的管理，确保资产增值，资金管理规范，经营降本增效，实现利润最大化; 7、集团/公司领导交办的其他工作。 任职要求: 1、年龄不超过40周岁，大学专科及以上学历优先(条件优秀者年龄可适当放宽); 2、5年以上汽车行业工作经验，3年以上管理工作经验，有区域管理经验者优先; 3、具有较强的组织协调能力、计划与执行能力、市场开拓能力、客户服务能力等; 4、掌握汽车产品知识、市场营销知识，具备一定的企业管理、财务管理和法律常识。