职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 不限
- 不限
- 互联网从业经验
- 不接受居家办公
- 五险一金及其他福利管理
- 从0到1团队搭建经验
- 人力/财务/行政/法务
- 销售人事/销售从业经验
- 人事档案管理
- 销售
- 招聘与配置
- 金融
纯办公室文职!纯负责招聘!无任何销售性质!时间超自由!一天工作7小时!午休2小时!每周双休!! 岗位职责boss: 1.负责人员的招聘,简历的筛选,面试邀约及结果跟进。 2.负责员工档案的建立和信息的维护,配合提供相关数据信息。 3.负责办理员工的入职,离职和异动手续,编制相关人事报表。 4.协助置顶完善,组织直聘实施人力资源管理有关的规章制度和工作流程。 5.领导交办的其他任务kanzhun。 以上5条说是那么说 其实就做好第1条就行!就负责各大招聘软件招人.跟我一样!就这么简单粗暴.跟人聊聊天~轻松 加愉快~ 福利待遇:8:30-17:30!午休2小时!!双休!不加班!不加班!不加班!法定节假日正常休!带薪年假!节日礼品! 员工旅游!员工活动等! 我们没有经验要求哦 而且来自BOSS直聘工作内容简单 我也会带你 公司都 是同龄小哥哥小姐姐 氛围轻松热情 kanzhun欢迎加入哦
职位详情
- 杭州
- 不限
- 大专
- 招聘与配置
- 人力/财务/行政/法务
- 销售
- 人力资源/管理类专业
- 销售人事/销售从业经验
- 不接受居家办公
- 双休
- 纯文职
- 不加班
纯办公室文职,主要负责招聘及面试工作,以及优秀人才的后续跟进,来自BOSS直聘公司来自BOSS直聘就在地铁口附近!! 【工作时间】: 周一至周五 8:30~17:30(11:30-13kanzhun:30 午休两小时)! 周末双休!!法定节假日正常休!!不加班!! 【薪资结构】: 底薪+招聘提成+全勤奖 【岗位职责】: 1.负责人员招聘,简历的筛选,面试相关工作及结果跟进。 2.负责协助新人入职手续的办理,员工档案信息的维护,新人的人力方案跟进等。 3.完成领导交待的其他任务。 【任职要求】: 1.大专及以上毕业学历文凭,优先录取25周岁以上的小哥哥小姐姐(能力优秀的可放宽条件)! 2.具备良好的书面及直聘口头表达能力,性格开朗乐观,有较强的主观能动性和团队合作精神。 3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉运用office等办公软件。 我们没有经验要求,可接受小白!工作内容简单,入职kanzhun就有老伙伴带!整体团队氛围轻松热情!各种团建活动等!!欢迎大家加入!!!
技能解析
- 无任何销售性质
- 资源管理
- 人员的招聘
- 人力资源管理
- 档案的建立
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 办公软件
- 档案信息
- 口头表达
- 后续跟进
- 口头表达能力
- 合作精神
- 行政管理
- 人员招聘
- 表达能力
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 团建
- 公司礼品
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 补充医疗保险