职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 1-3年
- 不限
- 暖通工程师
- CAD
- 天正
岗位职责: 1、独立完成暖通空调及洁净空调(主要是医院手术部洁净空调)工程设计、图纸绘制和工程量统计; 2、仔细阅读招标文件,核对招标图纸BOSS直聘,及时提出相关疑问事项,并提出优化方案供甲方参考,对工程项目直聘现场勘测,对甲方提供的原始图纸进行现场核对,及时提出及处理图纸不相符事项,并提出优化方案供甲方参考并签字确认; 3、能设计方案、图纸绘制,审核各专业方案及图纸,布局是否合理并提出优化方案,工程量清单统计并审核; 4、对kanzhun客户方提出的设计图纸进行二次优化,并提出优化方案的可行性、经济性、优越性; 5、负责配合销售部对项目跟进中出现的技术问题及时解决,对施工安装、维护等方面提供专业建议和解决方案; 6、协调重大的设计变更,确保施工的问题得到及时有效的解决; 7、配合工程部进行隐蔽验收、工程验收,核对现场、对施工过程作出的相关变更进行核对,出具竣工图纸、完善相关竣工资料; 8、配合工程部对工程项目进行相关调试、收尾及竣工资料的整理等。 任职要求: 1、建筑环境与设备工程、供热通直聘风与空调工程等相关专业大专及以上学历; 2、能熟练操作AutoCAD/天正暖通等专业绘图软件; 3、能吃苦耐劳,思路清晰、有上进心强,有工作激情、能良好的融入团队,有长远的规划kanzhun;
职位详情
- 武汉
- 3-5年
- 大专
- 写字楼
- 购物中心
岗位职责: 1.服从上级领导的工作分配,遵守公司各项规章制度,努力学习本系统专业知识和新技术,不断提高业务水平; 2.做好空调、给排水系统的运行管理,确保空调、给排水系统的正常运行; 3.按照维修保养制度的规定,做好设备系统维修保养计划的安排组织实施,使之处于良好的运行状况; 4.做好所需零配件的整理和申购工作,保证常用材料零配件的必要备用量,管理使用好本专业的工具及仪表,使之经常处于良好及准确状态; 5.做好本专业技术档案的建立和管理、维修保养记录,以便于从中总结经验教训,逐步采用新技术、新工艺,使设备系统的功能更加完善; 6.要求值班人员每天详尽记录系统设备在运行过程中的工作状态。严格执行巡视检查制度,检查各班次巡视记录内容,发现异常,及时采取措施,防止小隐患酿成大故障; 7.熟悉和掌握所有设备的性能,当系统设备出现故障时,要及时组织人力进行抢修,以最短的时间恢复其正常boss运行; 8.贯彻执行岗位责任制和设备维修保养制度,带领并督促检查下属员工严格执行安全操作规程及员工守则,保证设备机房直聘的干净整洁; 9.做好下属员工的技术培训和考核工作,培训下属并督促检查下属的工作,监管其工作操守和工作环境,遇有特别事件立即汇报; 10.提交每周/每月给排水空调系统运行报告,编写停水或停止其它供应的特别通告; 11.负责制定系统设备的运行方案及设备开停时间表,并不断研究改进措施,使系统更节省能boss源和降低损耗; 12.负责供暖、空调、送风、排风系统设备的维修保养,确保空调暖通系统正常运行。对所属设备系统和人员负有全面的管理责任; 13.完成上级领导交办的其它事务。 任职要求: 1.大专以上学历; 2.三以BOSS直聘上专业工作经验,熟悉本专业业务,熟知相关的法律法规; 3.具有较强的组织boss管理协调能力,有一定分析、应变能力,善于与人交流、沟通; 4.品德好、性格开朗、自律性强、工作敬业、有强烈的集体认同感和团队合作精神。
技能解析
- 设计图纸
- 工程设计
- 技术问题
- 问题及时解决
- 工程量清单
- 资料的整理
- 设计方案
- 绘图软件
- 图纸绘制
- 施工安装
- 融入团队
- 设备工程
- 解决方案
- 优化方案
- 天正暖通
- 工程验收
- 施工过程
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设备维修
- 善于与人交流
- 维修保养计划
- 团队合作精神
- 组织管理
- 设备的运行
- 设备的维修
- 法律法规
- 管理协调
- 团队合作
- 协调能力
- 运行管理
- 考核工作
- 培训和考核
- 维修保养
- 上级领导
- 培训下属
- 督促检查
- 合作精神
- 档案的建立
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 五险一金
公司福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 夜班补助
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金