职位&公司对比
职位详情
- 常德
- 1-3年
- 高中
- 全职工作
- 培训机构
- 线下教育
- 中学生
- 有销售经验
岗位职责: 1.负责电话沟通,接听直聘咨询电话,接待来访家长,kanzhun为客户提供专业咨询及服务,并达成课程销售; 2.保持与已签家长的良好关系,进行保单,续单,引导及推荐; 3.维系客户满意度,按时完成部门下达的销售任务,协助完成自身以及团队业绩; 4.积极参与市场活动,按时参加相关培训及会议; 任职资格: 1.有培训机构担任过课程顾问优先, 2.有销售或培训等工作经验优先, 3.擅于沟通,协调能力好; 来自BOSS直聘4.正直诚信,具有boss良好的职业道德和团队精神,认真负责,心理素质良好,具有抗压能力! 5.形象气质佳; 入职购买五险,周一,周二双休+寒暑假+无责底薪+高提成
职位详情
- 常德
- 不限
- 大专
- 电销经验
- 普通话标准
- 小学教育
- 初中教育
- 高中教育
- 大学教育
- 成人教育
岗位职责: 1.根据线上、线下各种形式寻找意向客户,邀约客户上门了解(会有各项活动引流协助); 2.热情接待来访学员和家长,根据客户的需求制定个性化的学习方案,促成课程购买; 3.跟进、维护意向客户,邀约参加学校各类活动增强对学校的了解; 4.完成每月的业绩目标; 5.主动参加相关培训,增强业务技能,提升销售技巧。 任职要求: 1.男女不限,自信大方、亲和力强,身体健康; 2.超强的目标意识、沟通和抗挫折能力,良好的BOSS直聘团队协作精神; 3.喜爱并愿意一直从事教育行业,认同学校文化。 4.没有销售经验也可以培养。 加入我们,您将享受: 1.广阔平台:充满激情的工直聘作氛围,与优秀者共事的机会,不断学习成长的平台,公平公正的晋升机会(连续3个月完成业绩目标可获得一次晋升的机会); 2.全面保障:学校有员工食堂,保险和公积金,健康体检; 3.有保底工资。 3.超多假期:一周休两天(周一、二)、国家节假日补休、小寒暑假、婚假、产假、相关考试假等; 4.年度福利:节假日现金福利,生日、生育、结婚礼金,高温补贴kanzhun、专项出差现金补贴、年度旅游(国内游、国外游); 5.奖金:享受业绩提成奖金、各类团队PK奖金、满勤奖等; 6.培训制度: (1)提供多种带薪培训:新员工培训、骨干培训、管理岗位提升培训; (2)广阔的职业发展空间:快速的管理职位晋升(组长、主管、分校长); 7.报班优惠:子boss女、兄弟姐妹就读本校课程享直聘受最低5折报班优惠。
技能解析
- 提供专业咨询
- 协调能力好
- 电话沟通
- 客户满意
- 接听咨询电话
- 擅于沟通
- 培训机构
- 专业咨询
- 协调能力
- 客户满意度
- 咨询电话
- 市场活动
- 团队精神
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 没有销售
- 销售经验
- 销售技巧
- 团队协作精
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 全面保障
- 良好的团队协
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 底薪加提成
公司福利
- 定期体检
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利