职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 深度学习
- 机器学习
- 大模型算法
- 图像算法
- 自然语言处理算法
- 多模态算法
- C/C++
- Python
- SQL
- 算法工程化经验
- 发表算法相关优秀论文
- AI大模型算法
岗位职责: 1.技术规范解读与POC测试:负责深入解读算力中心领域的行业标准和企业标准规范,与产品、方案团队紧密合作,进行算力网络领域的POC测试,担任行业技术专家,与客户进行技术讲解、演示和交流。 2.业务管理与产品运营:负责算力中心业务的管理和产品运营,确保人工智能、智慧医疗、融媒体、工业互联网、智慧城市等行来自BOSS直聘业线的产业落地,实现业务和市场的持续增长。 3.集群管理:管理300PFLOPS以上超大规模服务器集群,通过技术手段提高资源使用效率,包括硬件、驱动、模型加速和机器学习框架的全栈优化,提高算力效率。 4.前瞻技术研究与推广:负责算力中心相关的前瞻性技术研究,与平台、产品等部门协同推进新产品的设计、开发和市场推广。 任职要求: 1.经验要求:具备5年及以上算力/云相关工作经验,熟悉批处理来自BOSS直聘、流式计算、并行计算、机器学习等概念,掌握常用的计算框架。 2.团队合作与学习能力:具备良好的团队协作精神,能够快速学习新技术,具备较强的抗压能力和吃苦耐劳的精神,能有效推动项目进展。 3.项目管理能力:具有项目管理经验,能够组织协调项目资源,具备较强的市场开拓和项目统筹能力。 4.专业经验优先:有直聘大规模集群管理经验、算力项目工作经验、多云管理平台开发运维经验者优先考虑。 5.学历与年龄:国内外普通高等院校毕业的本科及以直聘上学历并获得相应学位,年龄不超过35周岁。
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 大模型算法
- 多模态算法
- 模型加速/性能优化
- C/C++
- Python
- 算法工程化经验
- 模型训练
- 模型部署
职位描述: 1. 视频数据解析; 2. 深度学习模型训练与部署; 3. 基于业务的功能开发优化; 职位要求: 1. 计算机类硕士研究生kanzhun以上; 2. 在多模态或视觉领域有2年以上模型训练优化,以及工程开发经验; 3. 有立体视觉相直聘关经验优先; 4. 沟通协作能力来自BOSS直聘强,有团队精神,对事负责,能吃苦耐劳直聘,勤奋努力,能主动思考问题的候选人优先;
技能解析
- 团队协作精
- 工业互联网
- 项目管理
- 技术研究
- 项目管理经验
- 行业标准
- 业务管理
- 组织协调
- 紧密合作
- 机器学习
- 管理经验
- 协作精神
- 团队协作
- 行业技术
- 具有项目管理
- 项目管理能力
- 智慧城市
- 良好的团队协
- 团队合作
- 有项目管理经验
- 项目进展
- 统筹能力
- 技术规范
- 团队协作精神
- 管理能力
- 项目工作
- 学习能力
- 技术讲解
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工程开发
- 沟通协作能力
- 协作能力
- 思考问题
- 深度学习
- 开发经验
- 模型训练
- 团队精神
- 沟通协作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 节日、生日卡
- 各类礼品卡
- 5G内部套餐
- 培训资源丰富
- 专业培训资源
- 交通补助
公司福利
- 12%公积金
- 节日福利
- 餐补
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。