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职位详情

• 岳阳
• 1-3年
• 大专

• 钢结构
• SolidWorks
• AutoCAD
• 熟悉压铸工艺

一、岗位职责： 1、根据客户需求和产品要求，进行非标设备钣金部分的方案设计和优化确保设计满足功能、性能及外观要求； 2、负责钣金件的详细设计，包括材料选择、结构布局、加工工艺等，确保设计合理、可行； 3、与机械、电气等其他工程师紧密配合，确保钣金设计与整体设备方案协调一致； 4、负责编制钣金设计相关的技术文档，包括BOM表、图纸、加工工艺文件等，为后续生产提供支持； 5、参与钣金件的试制、调试及改进工作，解决生产过程中的技术问题； 6、关注行业动态和新技术发展，不断引入先进的钣金设计理念和方法，提高设计水平； 7、完成领导交办的其他任务。 二、任职要求： 1、机械工程、材料成型或相关专业大专及以上学历，具备扎实的钣金设计基础知识； 2、熟悉钣金材料性能、加工工艺及生产设备，具备丰富的钣金kanzhun设计经验； 3、熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的绘图和建模能力； 4、具备良好的沟通协调能力，能与kanzhun团队成员有效合作，解决复杂问题； 5、具备强烈的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力，具备解决问题的能力。 三、职业发展 通过不断积累经验和提升技能，非标设备钣金设计工程师可以逐步晋升为资深工程师或项目经理，承担更复杂的设计任务和管理职责。同时，也可以向技术研发、产品管理等方向发展，为公司创造更大的价值。 四、工作环境与条件 1、包吃包住； 2、工作时间：上午：8：00-12：00，下午：13：00-17：00，根据项目需求可能需要加班； 3、办公设备：提供必要的办公桌椅、电脑、设计软件等； 4、团队氛围：和谐、积极、创新的团队氛围，鼓励员工提出意见和建议； 5、培训与发展：公司提供定期的技术培训、分享会等，助力员工提升专业技能和综合素质。 五、绩效考核与激励 1、绩效考核：根据设计方案的完成情况、设计质量、创新能力、团队合作等方面进行定期评估； 2、激励机制：对于表BOSS直聘现优秀的员工，公司将给予晋升机会、薪资调整、奖金等激励措施； 3、职业发展通道：公司为员工提供明确的职业发展通道，鼓励员工不断提升自己的能力和水平； 4、员工关怀：公司关注员工的生活和工作状态，提供必要的关怀和支持，帮助员工解决工作和生活中的问题。