职位&公司对比

职位详情

• 宁波
• 1-3年
• 大专

• 零售储备店长
• 零售行业经验
• 无需轮岗培训
• 不需要倒班
• 数码产品
• 19-21点下班

岗位职责： 1、通过市场活动策划，提升荣耀体验店在商圈内的品牌美誉度 2、指导店员执行体验店运营规范，从门店环境、员工kanzhun专业度等方面为顾客营造绝佳的购物体验 3、培直聘训和辅导员工，提升门店及团队专业性和销售能力 4、对门店经营结果进行分析诊断，制定可落地的改进方案，驱动门店持续健康的销售增长 5、根据公司下达的指标，制订门店的销售、毛利、计划并组织落实，对执行情况跟踪、检查、指导和控制 任职要求： 1、18-28周岁，大学专科或以上学历 2、拥有一年以上零售门店管理经验，以及直聘团队管理经验可优先考虑 3、能够深刻理解人货场模式下门店各环节运行要求，并有相关方法论，具备一年以上的高端用户群体接触及运boss营经验 4、出色的顾客服务能kanzhun力，对顾客服务充满热情 5、对3C产品感兴趣，极强的学习能力和抗压能力，有奋斗精神，团队合作精神，能适应灵活的安排工作