职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 大专
- 五险一金
- 餐补
岗位职责: 1、执行岗位责任制、操作规程等各项规章制度,并做好部门年、月度各项工作计划、年度设备保养计划、物资预算计划,并监督BOSS直聘计划的落实; 2、管理使用好本小区的设备设施,使设备设施时常处于良好的工作状态,优质高效、低耗、安全运行,对管辖区域要严格做到三干净(机房干净、设备设施干净、场地干净)、四不漏(不漏电、不漏水、不漏油、不漏气)、五良好(润滑良好、保养良好、调整良好、紧固直聘良好、设备性能良好);直聘 3、做好班组管理工作,解决技术上的疑难问题,对本部门的整体服务质量和安全负责; 4、做好部门日常管理工作,设备发生故障时,组织力量抢修,保证设备的kanzhun正常运行; 任职要求: 1、大专学历以上,持有电工证。 (该岗位直聘一经录用,将签订第三方专业公司合同)
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 不限
- 包住
- 五险一金
- 日常运维
- 接受夜班
- 带薪年假
- 低压电工操作证
- 综合维修经验
岗位职责: 1来自BOSS直聘.根据业主提报的工单进行检查并及时维修 2.负责园kanzhun区综合设施等设备的日常检修和保养 3.熟练监控、门禁等弱电维修 任职直聘要求: 1.有综合园区等物业相关的工程维修经验,年龄在40岁以下 2.具备物业工程相关专业知识,持有低压电工作业证等相关证书 3来自BOSS直聘.有良好的责任心,团队协作和客户服务精神。 4.中专及以来自BOSS直聘上学历
技能解析
- 工作计划
- 服务质量
- 设备保养
- 日常管理
- 管理工作
- 疑难问题
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 维修经验
- 工程相关
- 团队协作
- 工程维修
- 客户服务
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
- 晋升空间
- 过节费
- 高温补贴