职位&公司对比
职位详情
- 南通
- 3-5年
- 不限
- 五险
岗位职责： 1、认真贯彻执行关于物业管理的各项法规、政策； 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训工作； 3、负责合理调配人员，协调各岗位的分工与协作，负责员工的激励、考核、培训与相直聘应权限范围内的奖罚； 4、负责处理客户投kanzhun诉，与相关责任部门进行沟通、协调； 5、组织客户访谈工作，知悉需求并制定客户满意度预防纠正措施。 任职要求： 1、持物业管理经理上岗BOSS直聘证优先； 2、有物业客服管理工作经验，有绿化管理工作经验； 3、熟悉物业管理条例及相关法规； 4、有较强的学习创新、组织协调、沟通、分析及语言和文字表达能力； 5、具备独立处理一些紧急及突发事件能力及跟进管理日常事务的能力。
职位详情
- 南通
- 5-10年
- 大专
- 商业场所
- 五险一金
- 带薪年假
岗位职责： 1、完成各项空铺、广告位招商工作，做好内部商户沟通、推荐直聘； 2、负责对接维保直聘单位对电梯进行日常维护及维修等事宜； 3、对部门各项指标工作结果负责； 4、做好（3年一次的）回租客户的签约和洽谈工作，在保证公司利益最大化的基础上按时完成该项工作。 5、布置、指导部门月底报表及各类审批的提交。并对结果负责。 6、每月一次组织物业人员对类似商业综合体、专业市场等调研工作； 7、跟踪客服主管与客户（业主）的协调与投诉处理工作，直聘并抽查客户满意度调查表，每月的商户投BOSS直聘诉率严格控制在10%以内。
技能解析
专有技能
- 物业管理
- 熟悉物业管理
- 文字表达能力
- 文字表达
- 语言和文字表达能力
- 客户投诉
- 管理工作经验
- 管理工作
- 较强的学习
- 突发事件
- 突发事件能力
- 组织协调
- 学习创新
- 员工的管理
- 表达能力
- 日常管理
- 培训工作
相同技能
- 客户满意度
- 客户满意
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 满意度调查
- 商业综合
- 调研工作
- 各项指标
- 客户满意度调查
相同技能
- 客户满意度
- 客户满意
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
排班轮休 、 不加班
公司福利
- 生日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 意外险
- 五险一金
推荐对比
更新于 2024-12-23
电子营业执照
京公网安备11010502032801