职位&公司对比
职位详情
- 濮阳
- 1-3年
- 大专
- 电话销售
- 销售代表
- 大客户销售
岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的BOSS直聘最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、男女不限,形象气质好; 2、口齿清晰,普通话流利,语音富boss有感染力; 3、对销售工作有较高的热情; 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 5、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 6、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关区域市场销售工作经验者优先。 7、能够BOSS直聘勇于承担工作直聘重担。 工作时间:8:00-12:00 14:30-18:kanzhun30
职位详情
- 濮阳
- 5-10年
- 不限
- 进出口贸易
- 个人(To C)
- 房地产销售经验
- 面销/陌拜经验
- 快消品销售经验
- 会展销售
- 网络营销经验
- O2O
- 招商/商户拓展类服务
- 门店/柜台销售
- 快消品
- 面销/陌拜
- 批发/零售
做来自BOSS直聘过销售岗位的能带领团队的能吃苦耐劳的 工kanzhun作地址在kanzhun 濮阳boss县 地区交直聘给主管运营
技能解析
- 长期合作关系
- 口齿清晰
- 优秀的沟通
- 敏锐的市场洞
- 维护老客户
- 市场洞察力
- 敏锐的市场洞察力
- 普通话流
- 开发新客户
- 较强的学习
- 维护老客户的业务
- 学习能力和
- 沟通能力
- 长期合作
- 有效沟通
- 挖掘客户的
- 学习能力
- 客户需求
- 普通话流利
- 沟通了解
- 有敏锐的市场
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 带领团队
数据来自CSL职业科学研究室