职位&公司对比
职位详情
- 阜新
- 1-3年
- 不限
- 娱乐/时尚直播
- 情感直播
- 才艺直播
- 搞怪直播
- 聊天直播
- 内容/脚本策划
- 推广引流
- 主播经纪人
- 抖音(抖音火山)
- YY
- 快手
- 花椒直播
- 酷狗直播
- 不接受居家办公
岗位职责: 1.负责协同招募娱乐直播艺人,并协助完成签约流程和直播平台入驻; 2.负责主播在直播平台的运营管理,对开播过程(直播内容、流程、礼物营收等)进行监督指导,对直播数据进行汇总复盘,给出可行性的优化运营策略; 3.负责短视频平台(如抖音、视频号、快手等)娱乐主播账号的运营规划,包括内容策划、发布、推boss广kanzhun等,确保账号的正常运营和粉丝增长; 4.定期对主播进行培训,规范和引导主播内容,确保内容质量,进行直播间粉丝维和运营维护,关注行业动态及时调整运营策略; 5.关注主播状态,高频沟通,帮助解决日常问题,策划各类直播活动以提升主播影响力和收入。 任职要求: 1.大专及以上学历,至少1-2年娱乐主播运营工作经验,有孵化培养过月流水5W人民币以上的主播,有可签约转化的主播资源优先;无经验要求本科学历。 boss2.熟悉直播平台的运营规则和流程,了解直播行业的运作方式和市场趋势; 3.性格BOSS直聘外向,具备良好的沟通能力和团队协作能力,能够有效与主播、平台和团队进行沟通和协作; 4.具备一定的数据分析能力,能够通过对直播数据的分析,评估运营效kanzhun果并提出改进建议;
职位详情
- 阜新
- 3-5年
- 不限
- 不接受居家办公
- 货物选品
- 抖音(抖音火山)
- 带货直播
有电商直播间运营经验。能够制定运kanzhunBOSS直聘营方案、活动BOSS直聘策划、直播运营等
技能解析
- 内容质量
- 主播资源
- 内容策划
- 监督指导
- 运营工作经验
- 沟通能力和
- 协作能力
- 数据分析
- 提出改进建议
- 沟通能力
- 分析能力
- 团队协作
- 团队协作能力
- 运营维护
- 好的沟通
- 数据的分析
- 运营策略
- 帮助解决
- 改进建议
- 数据分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 运营方案
- 运营经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 包住
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 五险一金