职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 不限
- 中专/中技
- 个人(To C)
- 其他产品/服务
- 互联网金融
- 市场刚需
- 售后服务
- 包吃三餐
- 客户签约
- 其他
- 成交率高
- 电子商务
岗位职责: 1、针对车险即将到期客户进行电话回访; 2、通过先进电话系统将车险产品、活动介绍给车主,促成直聘客户办理相关车险业务; 任职要求: 1、年龄18-35周岁,高中及以上学历,有相关工作经验优先录用; 2、品貌端正、个性开朗,语言表达能力强,具有较强的事业心与上进心; 3、自信、乐观、学习能力强,有良好的抗压能力,勇于挑战; 4、能够服从公司工作安排。 福利待遇: 1、入职当月签订劳动合同,缴纳医疗、生育、工伤、失业、养老五项社会保险+公积金; 2、享受国家法定假日、带薪休假等假期; 3、提供员工广阔的职业发展前景,系统的入职培训和岗位培训; kanzhun薪资构成: 底薪+绩效提成工资,综合收入9000+. 工作时间:08:30-18:00,中午一个半小时休息;周末双休(根据业务量情况一个月会有3-4天的加班) 工作地址:广东省东莞市南城区莞太路168号太平洋保险大厦
职位详情
- 东莞
- 不限
- 大专
- 日结
- 销售经验
- 客户邀约
- 互联网金融
- 售后服务
- 企业(To B)
- 金融产品
- 客户签约
- 电话销售经验
- 沟通能力强
- 互联网/科技
【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期客户资源,无需自找资源。 2、通过电话、短信、微信等工具在办公室联系客户,沟通车险续保事宜,不需要外出。 3、前期预热客户简单报价,后期促成车险办理。 【产品优势】 1、车辆保险:是车主刚需、必买品、国家强制购买、不保车辆不能上路。 2、意向客户资源:公司提供包括三个月之内车险到期客户等优质资源,车险在到期三个月内必须购买,同样是销售BOSS直聘相对简单、轻松、不费力。 3、生命周期:每年买1次、有车必买、循环周期、可持续发展。 【应聘要求】 1、18<年龄BOSS直聘<35, 2、大专直聘以上学历, 3、有销售经验者优先, 3、能承受压力,个性开朗、反boss应敏捷,具有较强的事业心与上进心, 【薪酬福利】 1、完善的培训体系和发展规划 2、保底工资3450+提成,缴纳五险一金,综合收入7-15K,上不封顶; 3、丰富多彩的业余活动,聚餐、K歌、运动会、户外活动、国内外旅游直聘等,让每一位员工除了上班赚钱外,还有快乐的业余生活; 5、国家法定节假日,均正常享受假期;员工综合福利(生日福利,节假日福利等) 【工作时间】 9:00-12:00,13:30-18:00,双休,根据业务安排,周六会有加班,加班有加班费。 【工作地点】 东莞市南城街道天安数码城F5栋401
技能解析
- 语言表达能力强
- 语言表达能力
- 电话回访
- 表达能力
- 表达能力强
- 学习能力
- 语言表达
- 客户办理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 生命周期
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 周末双休
- 商业保险
- 终身免费培训
- 养老公积金
- 养老补贴
- 长期服务奖