职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 不限
- 本科
- 销售经验
- 个人(To C)
- 市场营销/管理学相关学历
- 运营兼销售职位
- 客户开发及业务推广
- 教育培训
- 不接受兼职
职位描述】 1、开展客户运营,提升客户粘性,加强线索管理,为转化打下基础; 2、盘点和挖掘校区资源,做好存量资源的激活和新创资源的跟进; 3、为客户BOSS直聘提供专业的产品咨询服务,促进资源的转化。 【上班时间】 周二13:30 ——17:30 周三——周日:9:30——17:30/13:00-21:00(早晚班轮排) 【任职资格】 1、本科以上学历;市场营销、教育类相关专业优先 2、熟练掌握办公软件,有社群运营经验者优先 3、责任心强、抗压能力强,有一定的学习能力,具有良好的敬业精神和团队合作精神 【薪资福利】 1、带薪培训:试用期间带薪培训,教授教学技巧和方法,提高专业技术能来自BOSS直聘力;定期开展在职培训(专业培训,拓展培训,提升培训,研发培训等等),不断提升专业素质,(管理培训、人才计划); 2、薪酬待遇:转正后底薪6000,年薪10万起;基本薪资、绩效奖金、达标激励、完整的晋升体系等; 3、一周休1.5天,五险一金; 4、晋升方向:试用期→转正直聘运营→运营组长→运营助理主管→运营主管→运营经理
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 本科
- 挖掘业务增长点
- 销售经验
- 个人(To C)
- 沟通表达能力
- 制定销售策略
- 运营兼销售职位
- 互联网销售/运营经验
- 互联网/科技
- 客户开发及业务推广
- 教育培训
- 数据分析能力
职位描述: 1. 负责小红书运营知识付费社群私域用户转化工作; 2. 擅长高客单价产品销售,包括直聘群转化来自BOSS直聘、电话销售,对转化率负责; 3. 把控直播内容品质,跟踪直播的执行过程,依据数据不断进行内容优化; 4. 有管理经验,可以统筹全员共同完成任务 职位要求: 1. 本科及以上学历,具有良好的沟通能力、自驱力、统筹协调能力; 2. 具备基础的数据分析和处理能力,主动进行数据挖掘和可视来自BOSS直聘化BOSS直聘呈现; 3. 小红书深度用户,有相关从业经验者优先。
技能解析
- 团队合作精神
- 教育类相关
- 运营经理
- 办公软件
- 专业培训
- 合作精神
- 学习能力
- 产品咨询
- 运营经验
- 团队合作
- 试用期间
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 有管理经验
- 具有良好的沟
- 数据分析
- 管理经验
- 沟通能力
- 统筹协调
- 产品销售
- 好的沟通
- 统筹协调能力
- 分析和处理
- 协调能力
- 数据挖掘
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金