职位&公司对比
职位详情
- 新乡
- 1-3年
- 大专
- 培训师
- 企业培训师
- 素质拓展
工作内容：kanzhun针对公司运营模式撰写课件，进行内外宣讲培训。 任职要kanzhun求：形象好气质佳，知识直聘面广，有大型kanzhun团队培训经验者优先，男女不限。
职位详情
- 新乡
- 1-3年
- 不限
- 线上教育
- 线下教育
- 外训
- 有销售经验
岗位职责： 1、负责对客户和经销商进行产品知识培训、销售技巧培训 boss2、负责活动主持和活动讲解 3、负责在群boss内进行直聘互动和氛围引导 4、负来自BOSS直聘责搜集用户意见反馈、响应用户需求、提出优化建议 5、配合公司BOSS直聘销售人员开发客户 任职要求： 1、35岁以下，高中及以上学历 2、有较强的团队意识、学习沟通能力强 3、性格开朗、责任心强、敢于接受挑战 3、可接受公司安排的短期出差
技能解析
专有技能
- 培训经验
- 运营模式
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 销售技巧
- 开发客户
- 沟通能力
- 用户需求
- 学习沟通
- 技巧培训
- 团队意识
- 沟通能力强
- 提出优化建议
- 较强的团队意识
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午8:30 - 下午7:00
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 夜班补助
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
推荐对比
更新于 2024-12-22
电子营业执照
京公网安备11010502032801