职位&公司对比
职位详情
- 宜春
- 不限
- 大专
- 新车销售
- 定期团建
- 4S店经验
- 燃油车
- 新能源车
- 混动车
1、具备一定的销售经验,品德良好,坚持原则; 2、有强烈的责任心和进取心,团队意识强,能够承担一定的压力,敢于向高目标高薪酬挑战; 3、有同行销售工作经验者及持有C1以上驾驶证者优先。直聘 4、试用期1--3来自BOSS直聘个月,保底kanzhun3000-3500/月,五险-金,不定期团队聚餐福利,节日福利。良好的直聘工作氛围, 5、可接受应届毕业生。
职位详情
- 宜春
- 1-3年
- 大专
- 4S店经验
- 新车销售
- 一对一培训
职位描述: 1、展厅接待管理,落实接待礼仪规范执直聘行,提升接待技巧。 2、展厅销售人员及日常规范管理,KPI管理。 3、监督展厅、展车5S工作。 4、协助BOSS直聘销售顾问现场销售,解决问题,促进成交。 5、协助销售团队创造客户满意,完成公司CSI满意度目标。 岗位要求: 1.有一年以上汽车销售管理工作经验, 2.有C1以上驾照并熟练驾驶, 3.有一来自BOSS直聘定沟通技巧,有一定组织管理能力,
技能解析
- 销售经验
- 团队意识强
- 团队意识
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 组织管理
- 汽车销售管理
- 管理能力
- 客户满意
- 组织管理能力
- 解决问题
- 销售管理
- 沟通技巧
- 管理工作经验
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 工龄奖
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 工龄奖
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金