职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 本科
- 功能测试
- 手机测试
- 测试开发
电子分析工程师 岗位要求 1. 电直聘子专业本科毕业,精通手机等电子产品结构及工作原理; 2. 有手机相关产品电子分析工作经验者优先; 3. 英语4级以上,通过CET-6优来自BOSS直聘先; 工作职责: 1. 电子类产品失效分析,针对各功能模块Top不良进行分析,并找出改善对策; 2直聘. 参与维修流程规划,制定初版维修SOP,寻找最优维修方式以降低成本boss; 3. 针对影响产品良率的设计、物料、制程问题进行及时反馈,推动设计变更以达成改善目标;
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- 智能硬件类
- 硬件测试经验
- 硬件研发经验
1. 根据BOSS直聘法雷奥 Clean 项目管理流程,应用到具体的项目和产品; 2. 负责管理在预算内实现产品的稳健性设计; 3. 跟进设计评审安排与追踪评审提出的问题点关闭; 4. 跟进其他部门如采购(供应商)与工艺生产部门的可行性评审; 5. BOSS直聘代表研发与kanzhun客户沟通互动,梳理客户的技术需求,分解安排到相关工程师团队; 6. 向项目经理或研发经理汇报项目进展及升级重点问题; 7. 负责研发计划(level 2 plan) 的制定和进度管控; 8. 管理项目研发团队:管控资源投入满足研发预算内,安排工作任务。 岗位要直聘求: 1. 本科及以上学历,5年以上工作经验。 2. 有软硬件开发或结构设计经验,汽车行业背来自BOSS直聘景优先。 3. 英文听说读写流利。 4. 具备一定的团队管理经验,积极驱动团队达成技术交付。
技能解析
- 降低成本
- CET-6
- 维修流程
- 英语4级
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设计经验
- 团队管理经验
- 团队管理
- 项目管理
- 听说读写
- 读写流利
- 结构设计
- 与客户沟通
- 硬件开发
- 英文听说读写
- 负责管理
- 项目进展
- 项目经理
- 听说读写流利
- 管理经验
- 客户沟通
- 沟通互动
- 结构设计经验
- 管理流程
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 节日福利
- 绩效奖金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利