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职位详情

• 济南
• 不限
• 不限

• 不需要晚班/夜班
• 服饰鞋包
• 女装
• 接受无店员经验

职位描述： 岗位职责： 作为集团销售管理储备梯队，根据带教计划，学习营业流程、产品销售、商品运营等内容，并达成阶段养成目标。 任职要求： 1、23、24届统招大专及以上毕业生； 2、热爱时尚、热爱零售服装行业； 3、班级干部、学生会工作直聘者优先； 4、热情开朗，积极上进，执行力、沟通能力强。 kanzhun培养目标： 管理培训生-店长/搭配师/商品管理/人资管理 薪资待遇： 1、无责底薪5000-6000 +提成+每月不同kanzhun奖励+激励。同行业中高底薪，公司实行阶梯式薪酬制度，高提成。 2、五险boss一金，月休五天。