职位&公司对比
职位详情
- 无锡
- 1-3年
- 大专
- 包住
- 商业保险
- 五险一金
- 住宅小区
- 巡检与维修
1.执行总部职能部门和物业经理的各项指示,安排好工程部所有直聘人员的工作,确保人尽其才,合理使用; 2.负责项目内机电设备的操作运作正常,制定部门的年度、季度计划,包括工程维修保养预算、人员编制、工作内容、物品申购计划、能源管理措施、外判工程计划以及安kanzhun全、保养等管理工作; 3.制定机电设备的日常运行、维修保养和巡视检查制定,并监督认真执行; 4.洽谈和确定外判维护保养合同,监督承包商的工作、进度和质量; 5.制定安全工作制度及突发事件应急处理程序,指挥属下员工解决物业的各种突发事件,妥善处理善后事宜; boss6.监督检查部门员工的行为、考勤、衣着纪律,确保属下员工的行为规范符合公司要求,做好员工考核工作; 7.检查下属各类直聘工作报boss告,每周向物业经理作出工程报告。 8.有计划地组织部门员工的培训,不断提高对整个项目的管理水平; 9.协调好与政府有关职能部门的关系,确保项目水、电、消防、技防及保养等设施的正常使用; 10.建立租户投诉意见处理制度,确保所有维修单位和投诉电话都得到满意的回复和解决; 11.每天坚持深入现场,抽查工程各项工作的执行情况,发现问题及时处理。
职位详情
- 无锡
- 1-3年
- 中专/中技
- 电工证
- 物业维修
- 综合维修
工作内容: 会简单水电kanzhun维修,服从领导工作安排。 任职要求: 45周岁以下,认真负责,必须持有电工证。 薪资待遇:基本工资4400-4800元左右,根据实际工作能力定薪,饭补330元,夜间值班补助60元/次,7-9月,每月增加300元高温补贴,包住。年终奖BOSS直聘(一个月工资及以上)。 工作时间:8:30~17:30 做 六 休 一 融创物业公司直招(急),有意向者请直接与我联系。 特别申明来自BOSS直聘,本公司不收取任何服装费用或押金等。
技能解析
- 应急处理
- 各种突发事件
- 工程维修
- 突发事件应急
- 妥善处理
- 管理工作
- 员工的培训
- 突发事件
- 考核工作
- 设备的操作
- 维修保养
- 执行情况
- 发现问题
- 工程计划
- 维护保养
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 夜间值班
- 水电维修
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
公司福利
- 节日福利
- 包吃
- 交通补助
- 餐补
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金