职位&公司对比
职位详情
- 永州
- 不限
- 大专
- 住宅地产
- 高层建筑
- 装配式建筑
岗位描述: 1. 参与项目直聘前期介入; 2. 房屋返修维护、理赔、公共区域BOSS直聘的整改及入伙前的房屋整改; 3. 负责房屋保修期内保修工作受理、跟进业主交付、日常投诉; 4. 负责与施工单位协调、沟通,及时组织维修工作,提升客户满意度。 任职要求: 1、年龄40岁以下,大专及以上学历, 2、有房修/前介/分户查验/维保/物业工BOSS直聘程维修岗工作经验均可; 3、良好的沟通表达能力,普通话口音清晰;直聘 4、具备良好的客户沟通技巧和组织协调能力;
职位详情
- 永州
- 1年以内
- 不限
- 分包施工员
任职要求: 1、工民建、土木工程等相关专业大专及以上学历,具有二级建造kanzhun师、技术职称者优先。 2、两年以上建筑工程管理工作经验,三年以上的工作经验。 3、独立或参与管理过造价500万以上建筑工程项目优先。 4、有电厂boss及新能源现场施工经验者优先(工业建筑) 5、有较强的协调与沟通能力,有较强应变能力,能处理好施工现场各方关系。 6、能独立地编写施工组织方案和施工计划。 7、有责任心。 8、能接受全国调配 岗位职责: (1)负责整个项目工程管理及运作来自BOSS直聘,组织和协调公司内外资源,对项目工期、质量、成本、进度、文明进行有效管理。 (2)负责项目交付计划的按时完成,开发、施工、市场、财务等各项规定目标的达成。 (3)负责与区域各级主管部门建立良好的合作关系,并能保持和维护已经建立的沟通渠道,建立与完善项目部的内部工作。 (4)执行公司财务制度,对工地各项费用支出进行审核监控,对项目人材机等费用的流程发起 (5)负责监督工地工程图纸与报价的准确性及对图纸进行审核。 职位福利:节日福利、年终kanzhun分红、包吃、包住、五险、带薪年假 上班地点 上班地点 上班地点
技能解析
- 组织协调能力
- 客户满意
- 沟通表达能力
- 工程维修
- 良好的沟通表达
- 施工单位
- 沟通技巧
- 协调能力
- 组织协调
- 客户满意度
- 客户沟通
- 提升客户满意度
- 表达能力
- 好的沟通
- 维修工作
- 项目前期
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 项目工程
- 工程管理
- 工程图纸
- 协调与沟通
- 沟通渠道
- 土木工程
- 较强的协调
- 施工经验
- 建筑工程管理
- 管理工作经验
- 管理工作
- 沟通能力
- 建筑工程
- 工程管理工作
- 施工现场
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 包住
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 绩效奖金