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职位详情

• 滁州
• 1-3年
• 大专

• 门店运营管理
• 中国移动
• 门店销售
• 销售管理
• 电子产品

1.负责店面销售指标的达成（包括终端毛利、移动业务、增值业务等来自BOSS直聘）； 2.熟悉报表统计，制定销售政策，分析数据，合理调整，确保公司各项任务指标达成 3.人员的招聘、入职和离职工作，编制与成本管控 落实市场部制定的店面营销活动，联系对接厂家、移动等相关资源组织开展本门店个性化的炒店、新品发布和一些重要节日的直聘活动； 4.店内产品销售管理、库存管理、滞销机周转管来自BOSS直聘理等； 5.负责厅内移动公司相关的对接工作，包直聘括政策资源对接、店面布改、厂家促销人员共管、户外拓展等； 6.负责店面会议管理、团队建设和领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、通讯行业管理岗位1-3年从业经验 3、沟通能力强有良好的团队合作意识，做事主动积极 4、能接受省内外调 薪酬福利： 1、综合年度收益：在6-15万 月均6-15千 2、上班时间：8小时工作制， 3、福利：五险，节假日福利礼品 4、公平的晋升通道，店长-区域大店长-副区域经理-片区域经理-大区经理-销售总监