职位&公司对比
职位详情
- 南阳
- 3-5年
- 高中
- 美容美发
- 线下运营
- 商家数据分析
- 商家活动策划
- 数据分析能力强
- 不接受居家办公
1、帮助区域内店长提升工作能力 2、组织所辖区域门店培来自BOSS直聘训 3、对门店数据进BOSS直聘行整体汇总、分析来自BOSS直聘,分解; 4、掌握所辖区域内门店进、销、存情况; 5、及时督促门店BOSS直聘完善各项手续.
职位详情
- 南阳
- 不限
- 不限
- 美容美发
- 医美服务
- 线下运营
- 销售经验
- BD经验
- B端服务经验
公司因为市场业务扩展,重点开发浙江市场,面向全国招纳有志之士!公司2009年起家,发展平台稳定可靠! 外派浙江岗位,外派城市主要有宁波、温州、金华、丽水、义乌等城市可供选择,公司提供小区环境住宿,报销路费。 市场人boss员综合薪资1.5W--3W, 任职要求: 1.年龄20—40岁,对医美行业看好且有发展欲望(优秀者可放宽); 2.无学历要求,能接受出差(差旅报销),愿意挑战高薪; 3. 学习能力强,拥有良好的直聘团队合作精神,能够与团队成员有效沟通; 4.形象气质佳,性格开朗,思维活跃。 岗位职责: 1. 负责医美市场的调研与分析,负责下市场开发门来自BOSS直聘店,促成医美合作; 2.维护已合作的老店,直聘引流客户到院; 3. 与客户建立良好的沟通,对意向客户进行咨询解答,配合院内咨询师做好服务; 4.参加boss公司组织的营销会议,邀约和铺垫客户。 【岗位福利】 1.外勤打卡,灵活自主办公,不用办公室坐班 2.无责底薪4000/月+提成+绩效+绩效奖,综合薪资15000—30000 3.公司购买社保 4.奖金补贴:绩效奖金,工龄奖,年终奖,交通补助,节日礼金,生日礼,带薪年假等 5.晋升:市场专员——小区总——大区总——总裁,也可横向晋升
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 团队合作精神
- 思维活跃
- 合作精神
- 学习能力
- 有效沟通
- 好的沟通
- 团队合作
- 调研与分析
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险