职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 硕士
- B端产品
- 数据产品
- G端产品/政务产品
岗位职责: 1. 参与社科实验室及实训平台等相关项目的设计、对接、宣传和管理; 2. 对社科类产品BOSS直聘用户需求、产品竞争力、可行性进行分析调研; 3. 社科类产品内容遴选,功能设计,平台建设和优化迭代; 4. 产品运营、宣传与培训工作辅助; 5. 支持部门产品搭建工作。 薪资面议! 岗位要求: 1. 全boss日制硕士及以上学历,社会学、金融、经济学BOSS直聘专业背景优先; 2. 1 年以上产品经验,有产品经验者优先; 3. 熟悉流行的人工智能大模型或有相关实习工作经验者优先; 4. 熟悉社科大数据平台、中经网、万得、世界银行公kanzhun开数据等国内外知名数据库产品; 5. 熟练使用office办公软件、熟悉设计软件axure、figma等,了解kanzhun数据库操作; 6. 具备出色的需求分析、产品设计、项目推进、产品运营能力; 7. 具备优秀的文档撰写能力,方案规划能力; 8. 具备非常强的沟通协调能力,能够有效地驱动团队合作,达成结果; 9. 具备出色的学习能力、自驱力、责任心。 加分项: 1. 计算机、人工智能专业交叉背景 2. 社科方向实训平台设计工作经验
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 本科
- 工程机械产品
工作职责: 1.通过收集和分析产品相关的数据,为产品决策提供支持,帮助公司制定更有效的产品发展规划和战略方向。 2.通过市场调研、用户访谈、数据分析等手段,深入了解目标来自BOSS直聘用户的需求和痛点,提供准确的需BOSS直聘求输入。 与研发端讨论可行性后输出立项报告。 3.参与研发过程中重要节点的评审,提出改进建议并确认整改方案,确保boss产品符合立项需求。 4.提出市场测试样机需求,收集用户试用反馈,对接研发整改。 5.协助市场部完成产品的发布和上市工作,包括制定产品发布计划、准备产品发布材料、组织产品发布会等。 6.输出产品培训资料,组织产品培训。 7.与研发、市场、销售、海外分公司等部门紧密合作,确保产品开发过程中的信息畅通,协同解决产品开发中遇到的问题。 8.负责产品的全生命周期管理,包括产品的升级、迭代、下线等,确保产品始终保持最佳状态。 任职要求: 1.本科及以上学历,工科背景。机械专业优先 2.机械制造业5年以上工作经验,物料搬运行业3年以上工作经验,产品管理相关1年以上工作经验 3.叉车产品知识丰富 4.英语CET4及以上,英语书面和口语熟练,能流利使用英语作为第二工作语言 5.接受低频率的海内外出差BOSS直聘 该岗位需要每天往返安吉,公司有班车
技能解析
- 撰写能力
- 办公软件
- 功能设计
- 设计工作
- 需求分析
- 沟通协调
- 设计工作经验
- 设计软件
- 熟悉流行
- 运营能力
- 产品设计
- 团队合作
- 项目的设计
- 协调能力
- 规划能力
- 项目推进
- 用户需求
- 沟通协调能力
- 数据库操作
- 平台建设
- 文档撰写能力
- 学习能力
- 培训工作
- 文档撰写
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 机械制造
- 产品开发
- 数据分析等
- 提供支持
- 开发过程
- 使用英语
- 生命周期
- 用户的需求
- 产品管理
- 培训资料
- 数据分析
- 提出改进建议
- 紧密合作
- 收集和分析
- 战略方向
- 改进建议
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 包吃
- 节日福利
- 包住
- 高温补贴
- 高温假