职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 1-3年
- 大专
- 全职工作
- 培训机构
- 线下教育
- 中学生
- 学前儿童/小学生
- 营销相关专业
- 有销售经验
- 有教育工作经验
- 不接受居家办公
岗位职责: 1. 日常电话招生工作,负责邀约 小学,初中,高中,家长们过来报课 缴费 !对学生们学习进展情况,跟进并且反馈沟来自BOSS直聘通,对在读学员进行高水平服务,促使学员继续购买课时,提高续费率!2.负责课程boss的日常安排,学生档案的制定和日常管理工作!3.负责与家长和教师进行沟通,协助教师制定学习改进方案,并来自BOSS直聘定期反馈学生,学习情况!4.负责新老学员续费工作,进行续费和推荐业务的开展,完成校区业绩. 行业经验: 一年以上 教育BOSS直聘背景来自BOSS直聘: 大专以上学历
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- 武汉
- 不限
- 不限
- 全职工作
- 培训机构
- 家教平台
- 线上教育
- 线下教育
- 成人/通用
- 大学/大专生
- 留学生
- 有教育工作经验
- 有销售经验
- 有大型教育机构经验
【非纯电销直聘,电话+企业微信+公司提供精准资源】 可接受稳定性高的24届应届生!!! 【岗位职责】: 通过公司提供的学员资源(官网主动咨询学员,意向度高)与学员进行沟通,准确了来自BOSS直聘解学员需求,建立良好关系。通过电话加微信的方式对课程做出合适推荐,kanzhun促成报名。 【岗位优势】: 1、大品牌:中公算是考公考编制这块项目的培训机构中的龙头啦 2、无需外出,工作环境好,在中公研究院,一楼就有自习室,助力成单 3、发展前景好,武汉营销中心目前处于扩张kanzhun团队,预期短期内销售团队规模要到300人,大量管理岗位空缺,不按资排辈、不唯工作年限、不论年龄大小。只要积极上进,最快3个月可晋升销售主管。 【任职要求】 1、学历大专(有经验可放宽),可以接受电销网销,有无销售经验均可 2、性格开朗,有上进心,具有团队精神 3、思维清晰,口齿伶俐,具有高度执行力 【福利待遇】 1、底薪:底薪4k-5k,会根据面试能力定薪(有谈的空间) 2、高额提成:对新人超友好 3、高额奖金:开单奖+周奖+月奖+销冠奖+活动奖金+优秀奖+季度奖+年度奖等,会有各种激励方案,完成收入加倍~ (试用期提成点:5%-10%新人保护) 10:00---20:00的工作时间 中间休息两小时 一天8小时工作直聘制 没有套路,新员工均薪8K-1.2W;老员工均薪1.8W-2W;销冠均薪3万元以上~
技能解析
- 进展情况
- 日常管理
- 改进方案
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 口齿伶俐
- 培训机构
- 团队精神
- 具有团队精神
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 全勤奖
- 带薪年假
- 团建聚餐