职位&公司对比
职位详情
- 焦作
- 1-3年
- 本科
- 培训机构
- 线下教育
- 线上教育
- 坐班
- 教师
- 教学管理
- 大型教育机构经验
- 教育学专业背景
- 学科相关专业背景
- 教育工作经验
- 数学老师、理科教师
- 教学 教研 续费 服务
- 奥数 七八九年级
BOSS直聘【公司介绍】 平行线教育成立于2009年,雄厚的师资力量和强大的教研体系是平行线的核心优势。 截止2024年1月,平行线在北京、上海、西安、郑州、洛阳、安阳等十多个城市设立办公地点,在职员工2000余人。主营业务有班课培训、VIP培训、艺术培训、在线教育、绘本研发、图书出版、直播、高端竞赛培训、教练员kanzhun培训、教育软件开发等。 【岗位关键词】主讲老师,不负责招生;不招兼职 【岗位职责】 1、完成初中数学学科课程的教学工作; 2、因材施教,制定合理的教学计划,善于引导和互动式教学; 3、针对每个学生的教学计划、讲义、教案要按照要求提前完成; 4、按照部门要求和系统要求及时输入需要提供的相关的资料; 5、及时发现并解决学生在学习过程中的一些问题,解决不了的及时上报申请支持; 6、多和学生做有益于学习、有益于学习效果提高的互动; 7、善于学习,勤于思考,做好教研工作,提高教学水平; 【任职要求】 1、男女不限,年龄在40岁以下; 2、本科及以上学历,理工科类专业; 3、注重不同学生特点,因材施教; 4、两年以上相关学科教学经验,如本人在本地区获得“骨干教师”、“学科带头人”、“名师”等称号者优先考虑。 【福利待遇】 基础福利:入职缴纳六险一金、新人入职礼包、带薪年假+福利年假、重大疾病慈善基金 福利礼金:周年纪念礼品、结婚礼金、节假日福利、开工红包 其他福利:近亲报名课程优惠、外省员工春节福利、团队建设、健康体检 【工作氛围】 年轻、有爱、有活力、扁平化管理 【发展晋kanzhun升】 教师线:初级-中级-高级-资深-特级(课时费上不封顶) 管理线:专员-组长-主管-经理(教研、学科、产品多部门发展方向) 注:一年至少一次晋升机会,三次季度奖金激励 【面试流程】 初试(试讲+笔试+面谈)--复试(试讲+面谈)--offer --入职
职位详情
- 焦作
- 不限
- 本科
- K12教育
- 教师
- 培训机构
- 线下教育
- 二级甲等
- 初中教育
- 小学教育
- 讲义/教纲编写能力
- 全职
- 教师资格证
- 初中生
- 坐班
- 教研
- 初中
- 高中教育
- 大班教学(25人以上)
任职要求:【初中数学】 1.本科学历以上,专业不限; 2.语boss言表达能力出色,条理清晰,逻辑思维能力强; 3.服务意识强,能够从学员或家长的角度思考和处理问题; 4kanzhun.抗压能力强,具有扎实的专业理论基础,对课程熟悉,专业功底深厚;(小白老师须有较强学习能力,可培训提高) 5.熟悉初中学生的生活及学习特点,善于观察学生的问题,因材施教。 岗位职责: 1.负责boss【初中数学】学科的日常教学工作(1v1或班课); 2.参与日常教学教研工作(日常培训、磨课、教研),不断提高自己专业水平; 3.负责学生的个性化教学方案制定; 4.负责本班学生及家长关系的维护,反馈成绩做好续班。 职业发展: 1.教师——高级教师——培训师 2.教师——高级教师——教研员 3.教师——高级教师——教学管理 薪资福利: 7-12K,根据老师的BOSS直聘课时完成情况;(寒暑假会高出) 60-110/小时课酬。 新员工保护年薪6W-12W(根据学历背景保护,不足额度年底补足) 双休,五险一金,团建旅游,节日福利!
技能解析
- 教学经验
- 教学计划
- 及时发现
- 善于学习
- 学科带头人
- 重大疾病
- 软件开发
- 团队建设
- 因材施教
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 善于观察
- 日常教学工作
- 语言表达能力
- 表达能力
- 逻辑思维
- 逻辑思维能力
- 学习能力
- 语言表达
- 方案制定
- 条理清晰
- 理论基础
- 因材施教
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利