职位&公司对比
职位详情
- 定西
- 1-3年
- 大专
- 有厨师长经验
- 3到5年厨师长经验
- 加盟店经验
- 火锅经验
- 粤菜
- 成本管控能力
- 培训能力
- 连锁餐饮店
连锁BOSS直聘餐饮中餐或火锅类门店同岗位管理经验,执行过4D—6S厨房管理boss,沟通能力较好 ,有能力管理后kanzhun厨及来自BOSS直聘后厨出品 对后厨的成本控制精boss准
职位详情
- 定西
- 3-5年
- 不限
- 有厨师长经验
- 3到5年厨师长经验
- 直营店经验
- 火锅经验
- 成本管控能力
- 培训能力
- 连锁餐饮店
- 直营店
按照公司流程完成工作 岗位职责: 1. 负责火锅店的菜来自BOSS直聘品研发和制作,确保菜品的口感、质量和卫生符合标准; 2. 组织和管理厨房团队,制定工作计划和安排,确保工作效率和质量; 3. 负责食材采购和库存管理,确保食材的新鲜度和质量; 4. 负责厨房设备的维护和保养,确保设备的正常BOSS直聘运转; 5. 负责菜品成本控制和利润分析,确保菜品boss的成本和利润符合标准。 任职要求: 1. 具有厨师长或相关职位的BOSS直聘工作经验,熟悉火锅菜品的制作和调配; 2. 具有良好的团队管理和沟通能力,能够有效地组织和管理厨房团队; 3. 具有较强的食材采购和库存管理能力,能够确保食材的新鲜度和质量; 4. 具有较强的成本控制和利润分析能力,能够确保菜品的成本和利润符合标准; 5. 具有良好的卫生意识和食品安全知识,能够确保菜品的卫生和安全。
技能解析
- 管理经验
- 沟通能力较好
- 沟通能力
- 成本控制
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工作计划
- 完成工作
- 符合标准
- 团队管理
- 维护和保养
- 食品安全
- 制定工作计划
- 库存管理
- 正常运转
- 管理能力
- 分析能力
- 设备的维护
- 沟通能力
- 成本控制
数据来自CSL职业科学研究室