职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 5-10年
- 本科
- 标准化
- 行业标准
- 国家标准
工作职责: 1、标准统筹管理:统筹公司外部标准化的管理工作,包括制定和实施公牛标准化战略项目的落地参与方案。 2、标准资源维护:立足公司产品所在行业,与各行业国家标准委员会单位建立和维护资源,捕获最新标准动态。 3、标准参与制定:牵引相关业务部门参与国家标准、国际标准的会议和组织中去,来自BOSS直聘提高标准话语权。 4、标准战略部署:主导创建标准战略委员会,聘请外部有影响力的标准直聘专家作为顾问,成为公司标kanzhun准化智库。 任职资格: 1、本科及以上学历boss(全日制),电子电气工程、英语、质量管理等相关专业 2、具有5年深度参与标准化工作经历,掌握国家和行业相关标准。 3、深度参与BOSS直聘标准化工作,掌握国家和行业相关电子电气方面的标准。 4、拥有优秀的英语表达能力和书写能力,尤其是在专业标准化英语领域。 5、具有良好的组织、计划、沟通协调能力,缜密的逻辑思维,成熟的文字处理能力。 6、拥有较强思辨精神,对于标准条款进行精准解读并善于思辨真理。
职位详情
- 宁波
- 5-10年
- 本科
- ISO9001
- 英文流利
一、体系顶层设计 1.收集并整理海外客户体系要求; 2.将海外客户要求与公司现状进行内部评估; 3.策划海外客户直聘体系顶层建设实施方案 二、海外客户体系实施 1.落实海外客户体系顶层建设方案具体实施; 2.设置海外客户体系各过程管控要求及监管要求; 三、组织海外客户体系要求的落地检查 1.建立海外客户体系检查评估方法; 2.执行PFMEA/控制计划在现场有效落地; 3.主导海外客户现场审核安排及协调; 4.海外客户稽核过程中涉kanzhun及资料的翻译工作。 四、推动过程的持续改善 1.落实检查和实施过程问题改善推动 任职要求: 1.大学本科及以上学历,英语有一定的口语交kanzhun流能力; 2. 3年以上汽车、电子制造型企业体系boss管理经验,有内审员工作经验,取得内审员资格证书; 3. 能独立管理ISO9kanzhun001质量管理体系,掌握APQP、FMEA、MSA、PDCA、QC手法等质量工具优先考虑 4.善于沟通,具有较强的抗压能力。
技能解析
- 优秀的英语
- 文字处理能力
- 沟通协调
- 缜密的逻辑
- 电气工程
- 英语表达能力
- 管理工作
- 协调能力
- 思辨精神
- 有影响力
- 统筹管理
- 书写能力
- 沟通协调能力
- 电子电气
- 英语表达
- 表达能力
- 逻辑思维
- 文字处理
- 良好的组织
- 质量管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 质量管理体系
- FMEA
- 海外客户
- 翻译工作
- APQP
- 善于沟通
- 交流能力
- 管理经验
- 口语交流能力
- 顶层设计
- ISO9
- PFMEA
- 管理体系
- 实施方案
- 口语交流
- 体系管理
- 质量管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 通讯补贴
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶