职位&公司对比
职位详情
- 沈阳
- 1-3年
- 大专
- 快时尚品牌运营经理
- 服装品牌运营经理
- 店总
岗位职责： 1.以提升终端服装店铺的销售业绩为前提，围绕对市场终端店铺的运营及店员的销售技巧、陈列技巧、心态引导为中心开展各项工作。 2.店铺运营、日常事务管理 3.店铺销售管理，负责年度销售的预测，目标的制定及分解；确定销售部门目标体系和销售配额； 4.节日活动和促销策划及执行、新品上市计划与执行、处理库存、店BOSS直聘铺维护、市场分析。来自BOSS直聘 5、负责货品和卖场管理以及日常来自BOSS直聘事务的管理工作，包括员工专业素质的提升，如：陈列，服务，销售技巧培训等 6、组建销售队伍，培训销售人员；评估销售业绩，建设销售团队。 任职要求： 1、大专及以上学历，BOSS直聘三年以上服装（快时尚BOSS直聘）管理工作经验； 2、有快时尚工作经验的优先考虑； 3、有商业意识和美感，对时尚有强烈的敏感度。 4、热爱服装行业，工作充满热情、有团队协作精神，吃苦耐劳。
职位详情
- 沈阳
- 5-10年
- 本科
- 日结
- 运营部门管理
- TO B
- 活动运营
- 产品运营
- 销售运营
团队管理： 1、根据公司战略发展方向确定部门工作规划和营销策略，并负责目标的达成； 2、负责直聘团队的整体运营管理，包括人才培养、团队建设、绩效管理、提升人效等； 市场端口： 1、负责对竞品、对标企业做深入了解分析，提高品牌知名度，扩大市场占有率； 2、通过市场行为对公域客户进行引流，获取意向客户信息； 3、私域客户激活，定向输出意向客户至协同部门进行转化； 平台运营： 1、针对B端平台中采购商及供应商进行运营，通过订单来自BOSS直聘匹配促使供采双方达成交易； 2、通过平台数据及客户运营数据进行分析，制定及优化内部运营流程，提高运营效率及订单报价率； 3、针对部门进行定向维护，通过精细化 服务提升客户满意度，从而提升客户增值及续费情况。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，年龄27-33周岁; 2、有3年以上相关岗位工作经验，擅长全盘运营管理工作； 3、熟练使用XmBOSS直聘ind、PPT、Word和Excel，具有较强的逻辑思维能力、数据分析能力和统筹管理能力； 4、带过团队，并擅长管理团队，对提高人效有成功案例或心得体会。
技能解析
- 销售技巧
- 团队协作精
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 店铺运营
- 销售管理
- 技巧培训
- 管理工作经验
- 市场分析
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 较强的逻辑思维能力
- 团队管理
- 品牌知名度
- 客户满意
- 运营效率
- 平台运营
- 擅长管理
- 数据分析
- 分析能力
- 营销策略
- 逻辑思维
- 数据分析能力
- 客户信息
- 整体运营管理
- 逻辑思维能力
- 战略发展
- 较强的逻辑
- 统筹管理能力
- 平台数据
- 数据进行分析
- 提高品牌知名度
- 管理团队
- 客户满意度
- 统筹管理
- 管理能力
- 绩效管理
- 提升客户满意度
- 运营管理工作
- 团队建设
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 包住
- 零食下午茶
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险
公司福利
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 底薪加提成
- 五险一金
- 定期团建
电子营业执照
京公网安备11010502032801