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有无教资不硬性要求，双休、接受小白，可以放心大胆选择 你是不是也有个教师boss梦，奈何没有教资、不是教育类专业…….. 没关系，在这里可以实现给学生讲课奥，且公司会提供带薪培训：包括练课、如何上答疑课…… 主讲老师超级大咖，教学经验非常丰富，想要在教育行业发展的伙伴，可以说非常适合。 带薪培训+入组后老老师一对一帮带 稳定且长期发展：一年多次公开公平晋升，专业、管理都能晋升，以能力选拔 【薪资福利】 1、底薪3000+补助500+绩效（首月保底1500元），月综合薪资5-10k，多劳多得，可上万。实习期薪资正式员工一致; 2、办公设备：电脑+手机+ipad+手机卡，公司承担话费; 3、毕业后直接可转正，缴纳六险一金；每年带薪年假7天起，每月1天带薪病假; 4、定期团建，年度体检，公司提供每月300元打车额度; 5、每年定期晋升发展机会; 【岗位职责】（用户续费+辅导服务，促成正价课转化）kanzhun: 1、不需要外出招生，和公司分配到的同学家长沟通，提供学习辅导服务 2、维护留存用户，尽可能多的转化至正价boss班 每周双休，中午上班晚上下班，直聘应往届生均可 要求可全职工作3个月以上，视在职期间表现可以申请实习证明/三方协议