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职位详情

• 昭通
• 5-10年
• 本科

• 制定销售计划及策略
• 市场开发及维护
• 团队建设及管理
• 工程施工
• O2O/电子商务
• 较少出差和外勤
• 销售工作经验
• 媒介/广告推广经验
• 团队管理能力
• 营销能力
• 市场分析判断能力
• 留学生优先
• 国内院校优先

岗位职责 1.协助总经理制定公司的发展战略，销售战略；制定并实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果； 2.制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度； 3.分解销售任务指标，制定责任、费用BOSS直聘评价办来自BOSS直聘法，制定、调整销售运营政策； 4.组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务； 5.销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售团队； 6.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作； 7.进行客来自BOSS直聘户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域 任职资格 1.28-40岁，有良好的职业操守，品行优kanzhun秀，综合素BOSS直聘质高 2.具有五年以上市场营销或管理工作经验 3.文字能力强，表达能力强