职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 大专
- 薪资核算
- 五险一金及其他福利管理
- 招聘与配置
1、大专及以上学历,人力资源、行政管理、文秘专业优先; 2、具有人事管理经验,能独立处理员工资料,员工关系及公司纪来自BOSS直聘律维kanzhun护。 3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识; 4、需具备人力来自BOSS直聘经验,且有餐饮行业经boss验者优先考虑。 5、负责员工关系、考核核对、辅助车间主管进行员工考核。 6、负责后勤管理工作。
职位详情
- 东莞
- 不限
- 本科
- 综合人力部门
1.内勤岗: 负责办来自BOSS直聘公室内部工作处理kanzhun。 协助招投标事务。 协助员工入职手续办理,社保操作,考勤、工资核算。 公文处理。 完成上级交办的其他工作。 后期发展方向:行政人事专员、主管、职能部门负责人。 2.外勤岗:kanzhun 项目轮岗,后期发展方向:项目主管、项目负责人。
技能解析
- 管理经验
- 办公软件
- 行政管理
- 人事管理
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 部门负责人
- 项目负责
- 行政人事
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 宿舍有空调
- 包住
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费