职位&公司对比

职位详情

• 东莞
• 1-3年
• 大专

• 薪资核算
• 五险一金及其他福利管理
• 招聘与配置

1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、文秘专业优先； 2kanzhun、具有人事管理经验，能独立处理员工资料来自BOSS直聘，员工关系及公司纪律维护。 3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识； 4、需具备人力经验，且有餐饮行业经验者优先考虑。 5、负责员工关系、考核核对、辅助车间boss主管进行员工考核。 6、负责后勤管理工作。